Cast 人物画像
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技能介绍
要解决什么问题
在多 Agent 工作流里,人物画像往往散落在 README、访谈纪要、行为日志和反馈工单里:版本对不上、属性没出处、下游 Echo 演练时格式不兼容。Cast 把「从证据合成画像」和「注册表 + 生命周期」当成一等公民,让画像可以演进、审计,并按目标 Agent 打包交付。
核心能力与工作方式
Cast 围绕 Echo 兼容 的规范模式(见 persona-model)运转,典型流水线是:INPUT_ANALYSIS → DATA_EXTRACTION → SYNTHESIS → VALIDATION → REGISTRATION,并在 .agents/personas/registry.yaml 登记每条画像。
常用运行模式包括:
- CONJURE:从项目文档、代码、研究或交接材料生成新画像;纯 LLM 生成默认 proto 等级,置信度上限 0.50。
- FUSE / EVOLVE:合并 Field、Voice 或 Trace 的新证据;行为漂移 ≥5% 可触发演进;
TRACE_TO_CAST_DRIFT在发散 ≥15% 且 n≥50 会话时可自动推进 EVOLVE。 - AUDIT / DISTRIBUTE:检查新鲜度、重复、覆盖率与 Echo 兼容性;为 Echo、Spark、Bond、Compete、Accord、PMM 等输出适配包。
- SPEAK / RETIRE:TTS 配音输出;退役前评估下游依赖(3+ 依赖需走 RETIRE 审批)。
每条属性需有证据支撑,缺证据标 [inferred];Role / category / service 在演进中不可变,身份变化应新建画像而非覆盖。
边界与注意点
- Field 负责研究设计与采集,Cast 负责从研究数据综合画像;Echo 用画像做 UX 演练,不负责创建。
- 合并冲突、置信度 <0.40、一次生成 >5 个画像、或改动核心身份时,技能要求先询问而非静默覆盖。
- GenAI 画像存在偏见放大与「合成画像谬误」风险:需 bias-audit、三角互证,不能把未验证的 AI 画像标成已验证的 active 状态;含人口统计维度的分发包应带下游偏见警告。
使用场景
- Trace 抛出 TRACE_TO_CAST_DRIFT 后,要把行为发散信号合并进现有画像并记录 EVOLVE 版本变更
- 准备 Echo UX 演练前,从 registry 选取 active 画像并按 Echo 适配器执行 DISTRIBUTE 打包
- 新项目仅有 README、文档与零散访谈,需 CONJURE 生成 proto 画像并写明证据与 `[inferred]` 标记
- Voice 或 Field 交付新研究结论后,对目标画像执行 FUSE 并输出差异摘要与置信度增量
适合人员
- 维护 Nexus 多 Agent 流水线、负责 `.agents/personas/registry.yaml` 生命周期的产品架构师
- Field 访谈结束后要把可引用证据交给 Cast 合成画像、而非自行写 Markdown 的用户研究员
- 制定留存与流失干预、需要 Cast 向 Bond 分发生命周期聚焦画像的增长或运营负责人
- 收到 Trace/Voice 新数据后需判断是否触发 EVOLVE、并避免改动 Role/category/service 核心身份的产品经理