技能介绍

解决的问题

当职业选择被 AI 冲击、薪资波动和行业迁移叠加时，泛泛的“兴趣-能力”建议往往不够。career-planner-china 把职业规划拆成可推理、可核查的输入：阶段、专业、具体活动、成就感来源、未来期待和当前困惑，再结合本地参考资料给出报告。

技能如何工作

渐进式收集：先问一个关键问题，避免一次性表单化，适合对话式咨询。
多维判断：综合 references/assessment.md、references/mbti.md、references/career_anchor.md 等文件，形成霍兰德代码、MBTI、职业锚、价值观和优势关键词。
AI 影响标注：使用 references/ai_career_impact.md 标记 🔴 高危、🟡 中危、🟢 低危，并读取 salary_data.md、job_demand.md、industry_trends.md 等补充薪资、需求与趋势。
结构化输出：按短期、中期、长期给出可执行动作，例如每周参加几次行业交流、补充哪类项目经验、转向哪些岗位序列。

适用边界

默认离线优先，不主动联网、外发、写入 memory、设置提醒或创建档案。若用户明确需要导出报告、追踪复盘、邮件发送或实时招聘数据，可按宿主环境允许与明确授权再使用 scripts/report_generator.py、references/tracker_system.md 或 references/integrations.md。保险行业推荐仅在用户主动表达兴趣时触发，并保持中立，不构成强制推销或收益承诺。