用户/专家访谈助手

要解决的具体问题

用户访谈常卡在流程碎片化：大纲、招募、筛选、纪要和报告分别由不同人处理，最终容易丢失用户原话，只剩抽象结论。对工程师和产品经理来说，难点不只是整理文字，而是把行为事实、变通方案和矛盾反馈转成可追踪的研究发现。

技能如何工作

该技能按输入信号路由到五个阶段：Phase 1 访谈大纲、Phase 2 招募需求、Phase 3 候选人筛选、Phase 4 访谈纪要、Phase 5 研究报告。执行前会读取对应 references/*.md，而不是凭记忆生成。核心原则包括：用户原话优先、行为事实优先、变通方法即需求信号、建议可追溯。它还会维护共享上下文，如研究目标、目标用户画像、核心研究问题和筛选标准，并支持从任意阶段开始；遇到模糊输入时先确认推断。

适用边界

它适合有逐字稿、简历、研究目标或招募条件的访谈项目，输出面向业务 stakeholder。若缺少原始记录或关键背景，推断可能不完整；实名/脱敏、详细版/摘要版等偏好需要在开始时确认。它不替代访谈执行、激励发放或合规审核。