人类群星
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请根据 https://skillhub.cn/install/skillhub.md,安装 @user_a95aac1d/human-stars。
技能介绍
解决的问题
当问题需要跨领域判断时,直接问模型容易得到平均化答案:它同时像产品经理、哲学家和工程师,却没有某个人的边界与偏执。「人类群星」把人物作为路由,让回答带有可预期的思维框架、语言风格与价值偏好。
如何工作
技能以 42 位内置群星为核心,用自然语言触发不同 workflow:
- 一对一对话:指定人物,如「佛陀」「乔布斯」,按人物画像回应
- 群星碰撞:同时问多位人物同一问题,比较思维差异
- 思维模型工具箱:调用
第一性原理、护城河等模型,并支持多模型组合 - 群星擂台:安排两人辩论,输出逻辑、创意、行动的三维评分
- 苏格拉底反诘:针对信念陈述进行连续追问
- 场景化推荐与新星炼化:按状态推荐人物,或按六层模板新增人物
关键路由依赖信号匹配:人名加问题走对话,「同时」或「一起」走碰撞,「辩论/PK」走擂台,「用 XX 分析」走模型工具箱,状态描述如「失眠」「迷茫」走场景推荐。对话中可收藏语录并导出完整文本。
适用边界
它适合决策推演、视角切换、写作素材与思维训练,不适合替代专业诊断、法律意见、心理危机处置或生死决策。人物回应是模型化角色扮演,不等于本人观点;新增人物需经过模板校验与用户确认,避免把未经验证的资料当作权威结论。
使用场景
- 产品定价拿不准时,让乔布斯、马斯克和巴菲特同时回答,比较各自取舍
- 写方案前用苏格拉底反诘挑战「努力就能成功」,暴露论证盲区
- 把个人困扰输入场景推荐,根据失眠、跳槽等状态匹配合适群星
- 用第一性原理、护城河、利他思维组合分析是否创业,形成决策备忘
适合人员
- 要在产品定价和取舍中引入多个创始人视角的产品负责人
- 需要把模糊焦虑拆成可讨论问题的咨询顾问或教练
- 需要在写作前寻找人物口吻与金句的创作者
- 需要把历史人物思维模型沉淀为个人知识卡的知识管理者