长沙人才落户政策速查

要解决的具体问题

在长沙做人才引进或落户咨询时，常见痛点是政策口径分散且时效性强：应届生、留学生、人才引进、积分落户等类型的条件和指标分配经常调整，各区执行细节也存在差异。HR或工程师手动查资料容易遇到三个问题：数据来源不可靠、计算规则不透明、输出格式不统一。

技能如何工作

核心能力

1. 信息提取：从自然语言或上传文件中提取已确认事实，仅追问最少必要信息（如申请类型、学历年龄社保、查询年度）。
2. 当日核验：执行当日查询政府、人社、医保等官方来源，记录机构、发布日期、生效期等元数据，确保数据时效性。
3. 结构化输出：将事实、计算参数、判断依据、待确认项分开呈现，支持生成可下载的Markdown、CSV、XLSX、DOCX、Mermaid等格式。

关键步骤

• 输入处理：优先解析用户原话或文件内容，生成内部临时JSON供脚本调用，不要求用户手动填写结构化数据。
• 政策核验：对动态政策、费率、材料等关键参数，通过python scripts/run.py --input <内部JSON> --output <路径>执行确定性计算，并将结果与官方来源交叉验证。
• 交付内容：包括申请条件匹配表、材料与办理步骤、政策生效期、官方入口、待确认项，先在对话中给出结论，再生成可下载文件。

适用边界与注意点

• 不依赖蚂蚁HR账号：不要求用户注册或提供内部员工编号，仅通过公开信息完成任务。
• 数据待确认机制：当动态政策、费率或办理入口无法从当日官方来源核验时，明确标记为“待官方确认”，避免用模糊表述替代未知事实。
• 输入不足处理：若缺少必要信息（如拟申请类型未明确），输出待补充清单而非猜测，确保结果的严谨性。