传记整理
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技能介绍
解决什么问题
传记素材往往是一堆零散的文本:会议纪要、采访稿、自述片段。手动整理成一篇可读的人物小传,需要反复通读全文、提取时间线、决定段落归属,最后再统一排版。这个过程重复且容易遗漏关键事件。
技能如何工作
- 接收内容:用户直接粘贴传记文本,或从文件读取;若内容少于
100字,提示补充细节。 - 智能分析:识别人物姓名、出生时间、主要身份,提取时间线与关键事件,判断适合的分类目录。
- 分类匹配:将段落归入
人物简介、早年经历、职业生涯、重要成就、个人生活、历史评价等模板分类;缺失的分类自动省略。 - 生成文档:输出带可点击目录导航的 Markdown,保留原文核心信息。
- 保存输出:询问是否保存为
.md文件,默认文件名为{姓名}_传记_整理版.md。
分类目录基于内置模板,用户可在确认阶段手动调整,也能通过迭代指令修改,例如把某段经历从「早年经历」移到「职业生涯」。
适用边界
- 适合线性叙事的传记文本,不适合论文摘要或多人物群像的交叉叙述。
- 分类粒度取决于输入信息量;传记越长、事件越清晰,归类越精准。
- 技能只做文本重组,不会补写缺失事实。如果原文没有提及某分类的内容,该分类会被省略,而不是凭空生成。
- 保存文件需要文件系统写入权限;若不授权,可直接复制输出的 Markdown 文本。
使用场景
- 编辑拿到会议纪要和自述初稿,需要把零散段落按时间线归入标准目录
- 运营整理创始团队的访谈记录,希望保留关键事件并输出为可查阅的 Markdown 档案
- 学生写人物研究作业,输入长文后确认分类,再生成带目录导航的成稿
- 团队维护公司高管资料库,把多次访谈合并为一份结构化传记文档
适合人员
- 负责撰写或校对人物报道的内容编辑,需要把杂乱素材快速归入统一目录
- 维护团队或创始企业资料库的运营人员,需要把访谈记录沉淀为可检索档案
- 撰写人物研究或案例分析的学生与研究员,需要从长文本中生成带目录的成稿
- 需要把多份口述史或传记初稿整理为 Markdown 文档的资料整理者