IP知识库冷启动访谈

这个技能解决什么问题

个人知识IP想搭建知识库时，最常见的死法是：先翻箱倒柜找文档、分类、打标签，整理两周后热情耗尽，知识库永远停留在空文件夹。这个技能反过来做——不要求你先整理好资料再开始，而是通过一次半小时的访谈，边聊边把知识沉淀进去。核心理念是 知识库 ≠ 知识仓库：精准、新鲜的信息比陈旧繁杂的文档更有用，先开始再完美。

它怎么工作

整个流程是一个五步访谈管线，全程以对话推进，用户可以跳过任何问题：

1. 开场引导：先传达理念，告知接下来按4个板块提问，答不上来可以跳过。
2. 4关闯关式访谈：每关只问一题，答完再问下一题，关末轻提醒上传资料但不强求。

- 第一关「你是谁」：品牌定位、IP风格、人生哲学，4题
- 第二关「你怎么说」：内容风格、选题、平台策略，3题
- 第三关「你长啥样」：视觉风格，1题
- 第四关「你怎么收钱」：产品体系、服务SOP，2题

1. 缺口检查：四关走完后扫描已收集信息，标记哪些文档内容充足、哪些偏薄，给用户一次针对性补充的机会。
2. 生成知识库：基于回答和上传材料，产出8个Markdown文档：

- 01-品牌定位与人设.md / 02-内容风格体系.md / 03-视觉风格体系.md / 04-产品体系.md / 05-服务流程SOP.md / 06-选题素材库.md / 07-适用场景扩展.md / 08-IP风格档案.md
- 外加一个 README.md 索引文件，每个文档包含结构化信息、材料提炼内容和可操作的使用指引。

1. 输出收尾：在桌面创建以用户IP名称命名的文件夹，放入所有文档，并给出后续更新建议。

适用边界

• 面向个人知识IP的冷启动场景，不是企业级知识管理系统。
• 半小时访谈需要用户愿意开口聊；全程答不上来的，效果会打折扣。
• 产出的是本地Markdown文档，适合Obsidian等笔记工具，不涉及在线同步或多人协作。
• 部分文档（如视觉风格、产品体系）内容偏少是正常的，冷启动不是终点，后续可通过「帮我更新[文档名]」持续迭代。