书籍方法论蒸馏

要解决的问题

很多书里的方法论不是不能复用，而是难以直接交给 agent：概念散落在章节里，触发条件不清，也没有可执行步骤和反例。book2skill 的目标不是写摘要，而是把一本书中的决策框架、原则、清单和术语拆成一组可被调用的 skills。

技能如何工作

它按流水线执行，关键步骤如下：

• 阶段 0：整书理解：先读取用户提供的大文件，按 Adler 四步形成结构、解释、批判和应用判断，并写入 BOOK_OVERVIEW.md。
• 阶段 1：并行提取：同时启动多个 sub-agent，分别抽取决策框架、原则清单、书中案例、失败模式和关键术语。
• 阶段 1.5：三重验证：候选项需要满足跨段落佐证、能回答新问题、不是常识等条件，未通过项进入 rejected/ 保留审计轨迹。
• 阶段 2：构造 skill：按 RIA++ 输出 R、I、A1、A2、E、B 六段，其中 A2 定义触发情境，E 给出 1-2-3 步执行路径，B 写不适用边界。
• 阶段 3 与 4：链接和压测：补充相关 skills、生成 INDEX.md，并写入 test-prompts.json，覆盖应调用、不应调用和模糊边界；测试失败会回炉重做，而不是表面修补。

适用边界

这个技能适合把方法论、框架和原则转成可执行技能，不适合做书摘、读后感或作者人设扮演。开始执行前必须拿到可访问的书本文本、书名、作者和出版年；没有文本时不应凭记忆生成。