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孔门问道

孔门问道

知识管理 更新于 2026.08.29

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请根据 https://skillhub.cn/install/skillhub.md，安装 @user_1876b8a1/kongmen-wendao。

技能介绍

要解决什么问题

工程与日常决策里，伦理取舍、团队治理、待人分寸往往缺少可检索的「经典参照系」——不是背名句，而是按主题或篇章快速对齐《论语》里的论述脉络。本技能把二十篇内容结构化进 Agent 上下文，避免每次从零泛聊儒家概念。

技能如何工作

  • 无参数：加载文档中的核心框架与思维模型（仁、礼、君子、学、政、忠恕、中庸、修己以安人），含适用场景与运用方法摘要。
  • 带主题：对已索引主题（如 仁、礼、政）自动查找主题索引并阅读相关章节（如 ch01、ch04、ch12 等）后再作答。
  • 带章节号：指定 ch01～ch20 加载对应篇目；问「有哪些章节？」可返回完整目录表。
  • 超出框架时：若问题不在核心框架覆盖范围内，会先阅读相关章节文件再回答，而不是只复述 cheatsheet。

附属参考包括 glossary.md（术语）、patterns.md（场景模式）、cheatsheet.md（决策速查），与正文索引配合使用。

适用边界

范围仅限《论语》所载内容；具体情境仍需你自行判断。本书未涉及的主题应换用其他技能或直接提问，不宜当作通识百科。

使用场景

  • 带队起草团队行为准则或治理原则时，希望按「政」「修己以安人」等主题对齐《论语》相关篇章表述，而非零散摘句。
  • 备课或批改《论语》导读作业，需要按主题「仁」或指定 `ch12` 拉取对应篇目的核心论点与目录上下文。
  • 与同事发生分歧前做措辞复盘，用「忠恕」「己所不欲勿施于人」等框架对照自己的诉求与边界是否一致。
  • 撰写文化类稿件涉及礼制与日常举止，指定加载 `ch10` 乡党篇，核对孔子行礼细节以免把现代礼仪误读为原文。

适合人员

  • 企业中层管理者，要在团队制度或全员沟通里引用可检索的治理与修身表述，并区分「政」与「君子」等不同主题索引。
  • 承担《论语》篇目讲解的通识课助教，需按 `ch01`–`ch20` 或主题表快速调取篇名、核心主题与关联章节。
  • 设计企业伦理或合规工作坊的培训设计者，想把仁、礼、中庸等框架映射到真实冲突与决策案例而非口号。
  • 国学或文化类栏目策划，维护读者问答时依赖主题索引；遇到框架未覆盖的问题时需触发阅读原文再答。