文化索引

要解决什么问题

团队的文化材料往往分散在 wiki、Notion、内部文档里，新人 onboarding 或跨团队协作时，很难快速对齐「我们到底怎么做事、价值观是什么」。纯全文搜索容易漏掉上下文，也没有按「实践 / 指南 / 价值观」这类维度组织。

技能如何工作

本技能面向文化文档的索引与检索，核心能力包括：

1. 索引文化文档：把需要长期参考的文化相关内容整理进可检索结构，而不是一次性全文粘贴。
2. 搜索与知识检索：在已索引内容里查找组织价值观、实践说明、行为指南等片段。
3. 典型流程：先确定要纳入索引的文档范围 → 执行索引 → 在索引结果中按主题搜索 → 按需取出具体指南或实践条目。

处理文档时，应把「文化」理解为可复用的规范与叙事（如协作原则、决策方式、对外口径），而不是普通项目 README。

适用边界

• 适合：维护文化知识库、回答「公司/团队文化里怎么写」类问题、批量整理已有文化文档。
• 不替代：HR 政策审批、法务合规定稿；索引质量取决于你提供的源文档是否准确、是否更新。
• 更多信息需参考技能对应的源代码仓库，行为细节以仓库实现为准。