乐享团队知识库骨架生成器
将以下提示词粘贴到你的 AI 对话框中:
请根据 https://skillhub.cn/install/skillhub.md,安装 @user_e965b537/lexiang-kb-scaffold。
技能介绍
要解决什么问题
在乐享(lexiangla.com / 腾讯云知 CSIG)里给团队或部门搭知识库,常见诉求是「规划目录」「批量建文件夹」「给 XX 组搭骨架」。难点不在写几份文档,而是 Team → Space → 文件夹树 要一致、可扩展,还要把合规红线、新人 Onboarding 等页 锁死 放在固定位置。乐享 API 不能创建 Team 和 Space 壳,若 agent 一进门就调工具做健康检查,用户还没说清画像就会看到一堆调用;若未确认 UI 里壳是否建全就写入,还会出现只建了 Team、8 个 Space 全空却继续执行的情况。
技能如何工作
设计原则是 框架通用 + 内容变量化:默认 8 库框架(可裁剪),行业赛道、产品族、竞品名单等由用户画像注入,不硬编码特定行业。
- 先反问画像:团队/角色、行业赛道、产品族、竞品、团队命名、敏感内容是否独立 Space;拿到答案前不调用乐享工具。
- 产出 Markdown 方案并等用户确认:Team 名、各 Space 二级目录(
01_/02_编号)、需三级下钻的清单、锁死页列表。 - 建壳闸门:给出可复制建壳清单,显式等待用户回复「壳建好了」;确认后
whoami、team_list_teams、space_list_spaces自动比对缺漏。 - 批量建文件夹:
entry_create_entry探空防重复;单次并行 ≤20 条;规范/红线/地图用页面锁死而非文件夹。 - 灌锁死页并用
block_list_block_children验证正文(勿信entry_describe_ai_parse_content的异步索引)。
边界与注意点
- 弹药库(团队自产方案)与 产品库(官方原始资料)职责分开,避免重叠。
- 连接器
disconnected时需重新授权并新开会话;ToolSearch 需用mcp__lexiang前缀。 - 覆盖已存在页用
entry_import_content_to_entry+force_write=true;中文灌写后务必用 block 读回防乱码。
实例见技能内 references/example-tingchaoge.md,命名思路见 references/naming.md。
使用场景
- 售前在乐享为新组搭团队知识库,需先明确行业赛道、产品族与竞品名单,生成八库 Markdown 方案,UI 建齐 Team/Space 壳后再批量建二级三级文件夹。
- 同事说「规划一下知识库目录」或「批量建文件夹」时,应先收集团队画像并等用户确认方案,而不是一进门就跑 whoami 和列表工具。
- 要把报价、合同、折扣授权放进独立敏感 Space,并在流程与规范库写入内容合规红线;壳与权限在乐享 UI 配好后,再灌锁死页并用 block 读回验证中文正文。
- Space 根目录需统一 01_/02_ 编号与行业/案例/竞品三级下钻;执行前用 entry_list_children 探空,避免覆盖用户已在壳内手动创建的内容。
适合人员
- 在乐享维护方案弹药库与客户案例库、需按赛道拆分二级目录的 ToB 售前或方案负责人
- 负责部门 Wiki 落地、清楚 API 不能建 Team/Space 壳、要先导出建壳清单再批量建目录的知识管理员
- 希望用八库通用框架注入行业与产品变量、避免写死某一垂直行业模板的交付或运营协作者
- 提出「给 XX 组搭知识库骨架」并需要确认闸门(画像→方案→壳建好→space 比对)后再写入的 Team 负责人