公司360度全景分析

要解决什么问题

销售或商务在打电话、发邮件、参会之前，往往只有公司名或一个人名，却需要快速拼出业务定位、近期动态、关键决策人和可聊的切入点。手工搜新闻、翻招聘页、猜组织架构，既慢又容易漏掉「最近 90 天」里真正影响对话的线索。

技能如何工作

本技能把「调研」当成固定流程，而不是一次性问答。第 1 步解析你的意图（公司、个人、域名深度分析、职务关系等）。第 2 步始终执行网页搜索，并按清单抽取：公司描述与定位、近期新闻、管理团队、在招岗位、技术相关提及、客户群体、主要财务与产能、出海进程等。第 3 步若环境已连接信息补全能力，可叠加已验证联系方式、组织架构、员工规模、技术栈与含投资方的融资历史。最后按调研变体（公司 / 个人 / 竞品 / 会前）加权整理成可执行情报。

触发示例：调研 SpaceX、深度分析 www.example.com、SpaceX 的 CTO 是谁、拜访前先了解某公司。

适用边界与注意点

• 输出质量高度依赖搜索时效与公开信息密度；带上官网域名、点名具体的人、说明拜访/竞品/会议场景，比泛泛问「介绍一下」更稳。
• 信息补全为可选增强，未连接时仍以网页搜索为主；敏感或非标数据请以你方 CRM/合规渠道二次核实。
• 初步报告后可继续追问细项（例如技术栈、某岗位招聘含义），适合作为触达前的草稿而非唯一信源。