Agent Skills
返回列表
🏢

引导激活 CRO

企业运营 更新于 2026.08.30

将以下提示词粘贴到你的 AI 对话框中:

请根据 https://skillhub.cn/install/skillhub.md,安装 @org-02qudk26/onboarding-cro-zh。

技能介绍

问题从哪开始

很多产品注册完成率不差,但用户在「第一次感到产品有用」之前就离开。团队往往知道要做 onboarding,却说不清 aha 时刻 对应什么行为、注册后前 30 秒该让用户做什么,以及漏斗在哪一步流失最大。邮件、应用内清单和空状态各做一套,缺少统一的激活定义与优先级。

技能如何工作

本技能把用户引导当作 CRO(转化优化) 问题来处理:先对齐产品上下文(B2B/B2C、价值主张),再明确激活事件与可度量指标(激活率、激活耗时、步骤数)。随后按核心原则推进设计——缩短价值实现时间、每次会话一个目标、做而非展示、用进展维持动力。

典型输出包括:

  • 引导审计:发现 → 影响 → 建议 → 优先级
  • 流程设计:注册后路径(产品优先 / 引导式设置 / 价值优先)、清单模式、空状态与轻量导览
  • 多渠道协同:与应用内行为挂钩的触发邮件(欢迎、未完成、已激活、功能发现)
  • 停滞用户:检测标准与再互动策略(邮件、应用内挽回、高价值人工触达)
  • 度量与实验:漏斗逐步流失、关键留存指标,以及可测试的流程简化与个性化方向

任务开始前会优先阅读 .claude/product-marketing-context.md(若存在),避免重复询问已有营销上下文。

适用边界

它聚焦 注册之后到激活/早期留存,不替代注册页优化(见 signup-flow-cro)、付费墙转化(见 paywall-upgrade-cro)或 A/B 实验搭建(见 ab-test-setup)。若没有留存与流失用户的队列对比,技能会引导你先回答:最强留存相关行为是什么、当前在哪一步流失、激活率目标是多少。

使用场景

  • SaaS 团队在周会复盘注册后留存时,要对照漏斗逐步流失并标出最大断点与修复优先级。
  • 增长负责人要把「激活」写成可埋点的事件,并决定注册后前 30 秒采用产品优先还是价值优先路径。
  • 多步骤配置的 B2B 产品要设计 3–7 项引导清单、进度展示与可关闭选项,避免用户在设置阶段被困住。
  • 已有欢迎邮件但激活率停滞时,要梳理未完成引导、已达激活与功能发现等触发与应用内行为的衔接。

适合人员

  • 负责 onboarding OKR 的产品经理,要把 aha 时刻落到具体行为、激活率与激活耗时目标上
  • B2B SaaS 增长或留存运营,要设计邮件序列与应用内清单分工,避免重复讲解同一设置步骤
  • 用户体验或内容设计师,要为空状态、轻量导览和「单一下一步」撰写可执行的界面文案
  • 客户成功或 RevOps 负责人,要对停滞账户定义不活跃标准,并区分邮件挽回与高价值人工触达