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请根据 https://skillhub.cn/install/skillhub.md,安装 @user_15292d5a/yjkj-legal-consultation。
技能介绍
解决什么问题
普通用户遇到法律问题时,往往卡在第一步:不知道这是劳动争议、合同纠纷还是行政合规,也不知道应该保留哪些证据、期限是否临近。legal-consultation 不是用来出具具体法律意见的工具,而是作为通用法律问题的入口,把模糊描述整理成可判断的法律领域和后续路径。
技能如何工作
该技能按照较清晰的流程处理咨询:
- 识别问题:从用户描述中提取核心事实,例如离职、合同、欠款、起诉或离婚。
- 分类领域:将问题映射到民法、劳动法、商法、刑事一般信息或行政法。
- 评估紧急程度:关注诉讼时效、证据保存、政府期限等敏感因素。
- 给出建议:输出可能的下一步,如合同审查、劳动争议咨询、证据整理或寻求执业律师。
- 说明边界:每次结果都会附带“一般指引,不构成法律建议”的免责声明。
其输出通常包括问题分类、关键考虑因素、建议步骤和相关资源,适合在调用更具体法律技能前做前置分诊。
适用边界
该技能覆盖的是一般性指引,不替代律师对个案的分析。涉及重大财产、刑事风险、跨境交易或行政申诉时,应尽快联系具备相应执业资格的律师。同时要注意:不同法域规则差异较大,references/ 中的资料更像领域地图,不能直接当作当地法条或裁判结论使用。
使用场景
- 用户说自己被公司辞退,需要判断是否属于劳动争议、评估时效并建议咨询劳动律师。
- 收到对方起诉材料后,梳理案由、被告义务和应诉期限,整理下一步律师咨询要点。
- 准备签供应商合同时,识别付款、违约和知识产权条款风险,列出合同审查问题。
- 处理员工离职补偿和竞业限制争议,判断适用劳动法并生成咨询问题清单。
适合人员
- 刚遇到职场辞退、欠薪或社保争议,需要判断是否属于劳动争议的职场人。
- 准备签约、催收或起诉前,需要把合同与欠款问题整理成律师咨询清单的小微企业主。
- 处理政府许可、行政申诉或合规文件,需要判断行政法路径的运营或法务助理。
- 构建法律问答机器人,需要先用分诊节点识别领域和紧急程度的应用工程师。