沪上实习僧

要解决的问题

• 不知道从哪一步开始：从方向、resume-score 简历、jd-match 匹配到 interview-bot 面试，缺少统一入口。
• 本地信息碎片化：上海高校实习节奏、行业区域、转正机会分散，容易错过提前批或校招窗口。
• 过程断点：投出去没回音、面试答崩、入职后不会争取转正，缺少可执行诊断。

技能如何工作

• 先定位环节：根据年级和卡点判断当前处于方向、简历、匹配、投递、面试、复盘、入职或转正。
• 三种运行方式：路由模式 指向专项 skill；直诊模式 不加载子 skill，先给核心诊断和 3 条动作；深度模式 再调用对应专项跑完整流程。
• 内联本地化资源：提供上海暑期、寒假、日常、远程实习窗口，重点行业区域，找实习渠道和转正沟通要点。
• 时效管理：对投递窗口、渠道名单、岗位池、转正率等易变信息标注“以官方为准”，并给出查证路径，不直接断言过期数据。

适用边界与注意点

• 只服务在校生找实习：不覆盖已毕业社招跳槽、考公考研、落户租房、课业本身。
• 不硬猜、不硬接：识别不到环节时先要求补全信息；超出边界会指向 job-suite 或通用参考。
• 时效以官方为准：企业官网、学校就业网、双选会通知是投递窗口和岗位信息的最终依据。