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8D报告质量评审

行业专业 更新于 2026.08.30

将以下提示词粘贴到你的 AI 对话框中:

请根据 https://skillhub.cn/install/skillhub.md,安装 @engicool/8d-report-analyzer。

技能介绍

问题背景

8D报告常停留在“格式完整”,但 D4 根因是否追到系统层、D7 是否真正更新 FMEA 和 CP,往往很难快速判断。工程师需要把 Word、PDF、Excel 中的散乱文本转成可逐条评审的结构。

技能如何工作

该技能先调用 parse_document.py 解析文档,输出 JSON 文本,再清洗页眉页脚、编号和特殊字符,标注 D1 到 D8 标题。必须让用户确认全文后再进入分析。评审时按步骤检查:

  • D1-D3:小组能力、问题量化、遏制措施是否可验证。
  • D4:是否用 5Why、FMEA、鱼骨图追到技术或管理层,并验证发生与流出根因。
  • D5-D7:纠正措施是否针对根因,预防措施是否横向展开,CP、FMEA、SIP 等文件是否更新。
  • D8:行动项闭环和客户关闭是否完成。

适用边界

该技能适合评审已有 8D 报告文本或文档,不适合替代故障树、MSA 或 8D 培训体系。若原文解析不完整,需用户反馈修正;对粘贴文本可跳过脚本解析,但会缺少原始版式信息。

使用场景

  • 供应商提交 Word 8D报告,评审小组需要逐条检查 D4 根因和 D7 文件更新。
  • 质量工程师收到 PDF 客诉 8D,需要判断遏制措施是否验证、闭环是否完成。
  • 审核内部 8D 时,需对照 CP、FMEA、SIP 修订情况给出改进建议。
  • 培训时粘贴一段 8D 文本,快速按 D1-D8 找出问题描述未量化的位置。

适合人员

  • 质量工程师需要快速评审供应商 8D 是否追到根本原因。
  • 供应商质量负责人需要在提交前自查 D4/D7 漏洞。
  • 审核员需要在评审会上逐条指出证据不足。
  • 质量培训讲师需要把典型报告拆成 D1-D8 点评。