课件教学设计器
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请根据 https://skillhub.cn/install/skillhub.md,安装 @user_bda87ea5/course-design-helper-james。
技能介绍
解决的问题
课堂设计常常停在“引入—讲授—练习”的模板层:目标写成“了解”“理解”,互动只是口头提问,课型差异被忽略。课件教学设计器把教学理论转成可执行步骤,帮助教师从知识点、学生层次和课时出发,生成带具体动作、时间分配与检查方式的教学方案。
工作方式
技能采用“决策编排层 + 领域知识模块库”架构。先确认学科、课题、年级、前置知识、课时、线上/线下条件和课型;再依据 bloom_taxonomy.md 将目标落到行为动词、条件和标准。随后根据需求选择 BOPPPS、加涅九段或建构主义路径,参考 teaching_models.md 生成教学流程。对 45 分钟标准课,它给出导入、新授、练习、总结、拓展的时间参考,并约束讲授不超过总时长 50%,至少 50% 用于互动。互动设计读取 interaction_design.md,按环节匹配提问、Think-Pair-Share、案例、One-Minute Paper、Jigsaw 等方法。最后用质量检查表验证目标可测量、互动占比、导入钩子、练习分层和知识检查。
适用边界
它输出的是教学设计内容,不直接生成 PPT 文件,也不适合教育理论论文写作。若需要快速骨架,可调用 course_planner.py,但导入细节、案例选择和互动展开仍需教师结合班级情况修改。
使用场景
- 为新授课设计 45 分钟方案时,补齐可测量目标、时间分配和导入钩子。
- 将知识点改写成可测量目标,按布鲁姆层次配置练习与评估。
- 设计复习课互动环节时,按导入、新授、练习匹配互动方法。
- 检查讨论课方案是否满足讲授占比、分层练习和知识检查要求。
适合人员
- 需要给新授课写可执行教案、并让目标可测量的中小学教师
- 负责培训课开发、要把业务知识点转成 BOPPPS 或加涅流程的培训师
- 需要设计课堂互动与考核方式、避免空泛讲授的高校课程负责人
- 做教研备课、要求按课型差异调整复习课与讨论课方案的备课组长