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AI 岗位抓取与汇总

AI 岗位抓取与汇总

数据分析 更新于 2026.08.29

将以下提示词粘贴到你的 AI 对话框中:

请根据 https://skillhub.cn/install/skillhub.md,安装 @user_9b6fdd0a/extract-boss-job。

技能介绍

要解决的问题

AI 岗位信息分散在招聘页面,人工翻页、复制、整理耗时;今日新增岗位、薪资变化和公司方向也不容易连续跟踪。extract-boss-job 针对这类求职数据分析场景,把 BOSS 直聘指定城市的大模型/AI 岗位采集为可比较的本地数据。

工作方式与边界

技能会先准备 Chrome 远程调试和 Python 依赖,要求用户已登录 BOSS 直聘,然后运行 boss.py 抓取前 20 页岗位并保存为 CSV。它会按北京、上海、杭州等城市参数检索,优先关注今日新增职位、薪资范围、公司类型、岗位关键词变化,以及 20-50k 和应届生机会。输出包括汇总 txt、HTML 页面,默认按日期归档;只有在明确要求时才把网页转成图片。
注意:该技能依赖浏览器登录态和第三方 Python 库,仅适合在本人账号、本地环境可控时使用;跨城市比较、缺失历史数据或公司名称不明确的记录会被限制或忽略。

使用场景

  • 指定北京、上海等城市,批量抓取 BOSS 直聘大模型岗位并保存 CSV。
  • 对比今日新增岗位与上次采集变化,标记 20-50k 及应届生机会。
  • 汇总薪资范围、公司类型和岗位关键词趋势,生成 txt 与 HTML 报告。
  • 按用户要求把当日岗位网页转成图片,用于留存和分享。

适合人员

  • 求职跟踪的 AI 工程师,需要按城市比较新增岗位与薪资变化。
  • 做招聘市场分析的研究员,要提取 BOSS 直聘大模型岗位趋势。
  • 维护求职数据表的应届生,想找 20-50k 和可投递岗位。
  • 需要定期存档岗位报告的团队负责人,要生成 HTML 与图片。