赛博女娲

要解决的问题

把某位人物的思维方式转成可执行 AI 能力时，难点常不在资料多少，而在产出是否可追溯。直接把“成功学结论”写成人物观点，会缺少来源证据、失效条件和拒答边界，导致输出像通用建议，而不是稳定可复用的思维框架。

技能如何工作

赛博女娲以“提炼思维框架”为目标，捕获 HOW they think，而不是简单复述 WHAT they said。核心流程包括：

• 需求分流：明确人名走直接澄清；模糊需求先诊断，再推荐候选目标。
• 多源调研：并行收集本人著作、对话、表达风格、他者评价、决策案例与时间线。
• 框架提炼：形成 3-7 个心智模型、5-10 条决策启发式、表达 DNA、价值观与反模式。
• 质量验证：通过 quality_check.py 执行 8 项检查，信息不足时按 L1/L2/L3 降级并标注诚实边界。

适用边界

适合公开一手素材较丰富、目标风格与决策边界相对清晰的场景；不适合素材极少、目标混淆或需要编造未公开观点的场景。产出是结构化 SKILL.md，仍建议用已知问题、边缘问题、风格问题和拒答问题做验收。