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求职全链路导航

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企业运营 更新于 2026.08.30

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请根据 https://skillhub.cn/install/skillhub.md,安装 @user_0d2d6c17/career-compassskill。

技能介绍

要解决的问题

职业选择、公考和副业常被当成三个孤立问题:主业看不到空间,公考担心竞争,副业又怕投入时间没回报。真正难的是在有限时间、资金和风险偏好下,把三条路径放在同一张表里比较,并判断哪些可以并行。

技能如何工作

该技能先做统一画像采集,减少重复提问,重点记录基础条件、技能证书、时间资金约束和风险偏好。随后并行展开三条路径:

  • 主业规划:结合政策、资本流向、人才缺口判断行业杠杆,给出低门槛入场与 3–5 年演进路线。
  • 公考评估:按学历、专业、政治面貌等硬条件过滤岗位,比较国考、省考、事业编、选调生,并给出报名时机建议。
  • 副业探索:把可变现技能映射到启动成本、时间投入和收入区间,生成 30 天行动清单,并标记先交钱、躺赚承诺、拉人头等风险。

最后输出横向对比、主攻方向、备选方案、并行策略和短中长期时间线。若同时安装 career-planning、civil-service-position-screening、side-hustle-explorer,可增强各自分析深度。

适用边界

该技能适合做综合规划与方案比较,不负责代报名、代投递,也不保证上岸或收入。涉及招录信息时应以当年度公告为准,副业需符合劳动法和竞业约定。若用户只关注单一方向,可只输出对应路径分析。

使用场景

  • 应届毕业季需要比较互联网岗位、国考省考和零成本副业,输出三年路线。
  • 在职人员主业增长有限,想评估转行高杠杆行业并安排副业30天启动。
  • 考公纠结报岗范围,需要按学历专业政治面貌筛选岗位并给出报名时机。
  • 自由职业者想验证技能变现方向,需要成本、收入区间和防骗红线检查。

适合人员

  • 纠结国企、互联网和体制内的应届生,需要同时比较薪资、竞争与备考成本。
  • 在职但主业天花板明显的互联网运营,想找可并行副业并保留考公备选。
  • 已有证书但不会选岗的考公候选人,需要按硬条件筛选并评估上岸概率。
  • 技能可变现但时间碎片的设计师/写作者,需要低成本启动和收入区间。