人生规划师

解决的问题

当用户说“迷茫”“倦怠”“失衡”时，真正困难是把感受拆成可评估的变量。人生规划师 面向这类场景：职业停滞、财务压力、健康透支、关系薄弱、学习停滞、意义模糊等。它把规划对象固定为 8 个维度：事业/职业、财务、健康、情感/人际、学习/认知、个人成长、生活/兴趣、价值/使命，避免只讨论赚钱或升职，而忽略其他系统风险。

工作方式

• 现状评估：对 8 个维度打 1-10 分，标记满意度、最不满意点、相互影响。
• 目标设定：形成 6 个月、1 年、3 年目标，避免目标过泛。
• 差距分析：找最低分、最大差距和关键约束，例如健康拖累事业。
• 行动计划：输出关键行动、时间安排、衡量标准，并可整理为《人生规划蓝图》。

适用边界

• 适合个人复盘、职业选择、生活再平衡、目标拆解。
• 不替代心理咨询、医疗诊断、法律意见或投资顾问；涉及专业结论时应以专业人员为准。
• 如果输入只有情绪词而缺少现状、约束和目标，输出会偏通用，需要补充具体信息。