蚂蚁社保补差追溯月份明细拆分

解决什么问题

社保补差追溯常涉及跨月份、调基数、断缴或跨地区记录，账单里的个人扣款、单位成本和补差金额混在一起，很难快速定位某一月的计算依据。历史政策参数过期、区县执行口径差异，还会让手工测算出现误差，进而影响月度预算、权益记录和账单核对。

技能如何工作

技能先收集办理地（省、市、区县）、关键年月、税前工资或申报基数、单位性质及工伤行业费率等必要输入，只追问影响结论的信息，缺失关键信息时先列缺口。核心流程分7步：

• 确认问题边界：复述目标、办理地、人员身份和关键年月；
• 核验现行口径：读取 references/sources.md，只使用有效官方来源，记录发文机关、生效日期和链接；
• 还原用户事实：按月、险种整理记录，区分「用户自述」「可验证凭证」「仍待确认」；
• 逐项匹配：对照官方条件与用户事实，用「满足、可能满足、信息不足、不满足」标注结论；
• 后续形成行动方案、做边界复核、给出下一步建议。

金额计算必须用 scripts/precise_math.py 的 Decimal，避免二进制浮点误差；分项账单四舍五入到分后再汇总，输出测算值时注明「最终以办理地主管部门审核为准」。

适用边界

技能仅提供测算和核验路径，不替代主管部门审批。需区分正常缴费、补缴、补差、重复缴费和账户转移，不可混为连续缴费。涉及医疗、工伤、退休等场景时，仅提供信息核验建议，不出具专业意见。