技能介绍

先定位流失，而不是堆功能

很多产品的注册流程只解决“进来”，没有解决“第一次价值”。当用户注册后跳失，团队往往把原因归到文案、引导或需求不匹配，但缺少一致证据：从 signup 到首个核心动作之间的每一步由谁触发、是否埋点、是否掉队。这个技能把 onboarding 当作可测量的激活链路，先找出真正的价值时刻，再决定砍掉哪些步骤。

技能如何拆解 onboarding

扫描现有上手路径：逐项记录注册、邮箱验证、资料填写、首个动作、首次价值等步骤，形成 Step / What happens / Who initiates / Tracked? / Drop-off? 映射。
量化 Time-to-value：把首次价值拆成分钟、小时或天，判断用户是否能独自到达 Aha Moment。
识别掉队原因：邮箱验证流失可能来自信任不足；资料填写流失多因字段过多或价值不清；首个动作流失常来自 UX 不清、缺上下文或空状态未引导。
重构激活流程：目标是让 Aha Moment 尽可能前置。先展示价值，再索取 credit card 或公司规模；用进度指示降低焦虑；空 dashboard 要变成明确的第一动作。
输出可执行物料：最终交付三类产物：drop-off map、重新设计的 activation flow、可直接导入邮件工具的 5 封 onboarding 邮件序列，每封含标题、正文和唯一 CTA。

适用边界

它更适合已有可访问产品、能提供真实埋点事件和漏斗数据的场景；如果连核心事件名或首次价值动作都无法定义，输出会停留在诊断假设。它不会替代行为分析、客服访谈或 A/B 实验，邮件序列也需要经过发送合规和生命周期策略校验。输出遵循 docs/output-kit.md：CLI 最多 40 行，使用 box-drawing 骨架、统一严重度指标和压缩式说明；超过限制时委托 /atlas-report。