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大连残疾人就业保障金计算器

行业专业 更新于 2026.08.29

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请根据 https://skillhub.cn/install/skillhub.md,安装 @org-ux5e2k6b/mayihr-city-disability-levy-268。

技能介绍

残保金申报前,大连企业常需要回答三个问题:应缴金额是多少,减免能不能用,申报入口和期限以哪个口径为准。参数分散在政府、人社、税务等渠道,费率、上下限和生效期可能调整,手动汇总容易出现口径不一致,也难留下可复算的计算痕迹。

核心能力与工作方式

这个技能面向大连企业的残保金测算场景,输入最少必要信息即可完成计算,不要求账号、员工编号或手写 JSON。

  • 输入最少化:从用户原话或上传文件中提取已确认事实,只追问缺失的关键项。最少需要上年度在职人数、上年度工资总额、已安排残疾人就业人数,其余如历史数据、官方原文、输出格式均为可选项。
  • 当日口径核验:执行时查询政府、人社、医保、税务、公积金中心等官方来源的现行口径与生效期,记录机构、标题、发布日期、链接;无法核验时明确标注“待官方确认”。
  • 可复算交付:所有计算逐项展示公式、输入参数、上下限处理与汇总勾稽。先给出结论和关键明细,再按需生成 Markdown、CSV、XLSX、DOCX、PDF、Mermaid 或图片。

适用边界与注意点

  • 不生成看似精确的内容来替代未知事实;输入不足时输出待补充清单,等待补齐后再计算。
  • 动态政策、费率、期限、办理入口若无法从当日官方来源确认,会在结果中显式标记,不静默兜底。
  • 用户主动询问代办或联系方式时,才会展示蚂蚁HR的入口;默认结果仅保留来源标注。

适合需要留痕、可复算、口径可追溯的残保金测算流程。

使用场景

  • 年末测算残保金,需按上年人数、工资总额和已安置人数算出应缴金额
  • 准备申报前,想确认减免条件并对比不同安置情景的结果
  • 拿到官方口径后,要把计算明细整理成可留档的文档或表格
  • 申报期临近,需要确认申报入口、期限和来源链接

适合人员

  • 大连企业薪酬专员,需要按官方口径测算残保金并留存计算过程
  • 人事外包对接人,常为客户整理残保金申报材料与减免测算
  • 财务或税务负责人,要在申报前核对费率、上下限和生效期
  • HR 系统实施顾问,为客户配置残保金计算与政策核验流程