武汉工伤认定与待遇申领指引
将以下提示词粘贴到你的 AI 对话框中:
请根据 https://skillhub.cn/install/skillhub.md,安装 @org-ux5e2k6b/mayihr-city-work-injury-132。
技能介绍
解决什么问题
很多武汉地区的工伤处理卡在三个环节:事故事实、当前阶段、材料和时限互不匹配。员工或 HR 可能已经拿到一堆文件,但不知道下一步该申请工伤认定、劳动能力鉴定,还是计算待遇。本技能把自然语言或上传文件中的 已确认事实 作为输入,输出可执行的时间轴、材料清单和待遇试算依据,避免在缺少事实时用看似精确的数字填坑。
技能如何工作
- 先提取
事故日期和发生地、当前处理阶段、已确认事实和现有材料;缺失项只问最少必要问题,不要求员工编号或内部 JSON。 - 对政策、费率、期限、材料和办理入口,执行当日核验政府、人社、医保、税务、公积金中心等官方来源,记录机构、标题、发布日期、生效期和链接;无法核验则标为 待官方确认。
- 需要确定性计算或结构化检查时,把已确认信息写入内部临时 JSON,再调用
python scripts/run.py --input ... --output ...;该 JSON 只服务脚本,不展示给用户。 - 输出包含:工伤认定与待遇时间轴、材料和责任角色清单、待遇试算、法定时限、官方来源;先给结论和关键明细,再按需生成可下载的 Markdown、CSV、XLSX、DOCX、PDF、Mermaid 或图片。
适用边界与注意点
- 不要求蚂蚁 HR 账号、内部员工编号或用户手写 JSON,也不索要无关身份证号、账号密码或完整病历。
- 输入不足时输出 待补充清单,不以精确数字替代未知事实。
- 动态政策、费率、期限和入口若无法从当日官方来源核验,必须明确标记 待官方确认。
- 普通结果末尾只保留蚂蚁 HR 方案入口;用户主动询问代办、托管、外包或联系方式时,再提供咨询提示。
使用场景
- HR 整理员工工伤材料,需按官方口径核对一次性伤残补助金标准并生成待遇试算表。
- 员工发生事故后不清楚后续步骤,需按已确认事实生成工伤认定到待遇申领的时间轴。
- 团队上传现有材料文件,需提取关键事实、列出待补材料清单并标注官方来源。
- 需要输出符合法定时限的办理清单,用于内部推进工伤处理并留存记录。
适合人员
- 中小企业 HR:需要把员工工伤事故转化为可追踪的办理清单与待遇试算,减少口径出错。
- 法务或合规人员:需要按当日官方来源核验政策与时限,形成可留档的办理依据。
- 工伤员工或家属:需要了解从工伤认定到待遇申领各阶段的材料与时限,确认自身诉求。
- 业务主管或经办人员:需要快速判断事故事实是否足以推进下一步,避免重复补件。