蚂蚁社保劳务报酬个税测算

解决什么问题

劳务报酬个税测算不是简单的税率套用，而是多维度数据的交叉核验。工资、个税、社保、公积金、专项附加扣除这些记录需要合理一致，任何一项缺失或不一致都会导致测算结果偏离实际。很多人卡在第一步：不知道该收集哪些材料，或者收集了但无法判断哪些会影响个税计算结果。

另一个常见困境是政策口径的时效性。各省市的社保基数、个税专项扣除标准会调整，用旧参数测算历史月份会得出错误结论。同时，断缴、补缴、跨地区转移这些记录如果不区分处理，容易把"缴费存在"误判为"连续缴费"，影响最终结果。

技能如何工作

信息采集与缺口识别：技能会先复述你的目标、办理地、身份和关键年月，然后只追问影响结论的信息。如果关键地点、身份、年月或记录缺失，它会先列出缺口，而不是假设答案。

政策核验与事实还原：读取 references/sources.md 获取仍有效的官方来源，记录发文机关、生效日期、适用地区和核验日期。然后按月、按险种、按账户整理你的记录，把"用户自述""可验证凭证""仍待确认"分开。

逐项匹配与边界复核：把官方条件与你的事实一一对照，结论使用"满足、可能满足、信息不足、不满足"，说明依据和缺口。之后检查补缴、断缴、跨地区、历史政策、区县差异、身份变化和审核例外。

计算防错与输出格式：金额优先使用 scripts/precise_math.py 的 Decimal 计算，禁止二进制浮点直接算钱。社保、公积金等分项账单逐项四舍五入到分后再汇总。输出包含测算结论、输入与口径、逐项计算表、不确定项与敏感性、下一步行动。

适用边界

政策和数字具有时效性，不凭记忆回答当前基数、比例、年限、额度或材料。资格用途先问城市和用途，再给核验路径；缴费记录存在不等于一定取得派生资格。

区分正常缴费、补缴、补差、重复缴费和账户转移，不混为连续缴费。涉及医疗、工伤、退休、税务、住房贷款或法律争议时，提供信息核验和办理建议，不替代主管部门、医疗机构、税务机关或法律专业意见。

官方依据不足或相互冲突时，明确说"暂时无法可靠确认"，列出待核实事项。最终以办理地主管部门或经办系统审核为准。