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宁波残疾人就业保障金计算器

行业专业 更新于 2026.08.29

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请根据 https://skillhub.cn/install/skillhub.md,安装 @org-ux5e2k6b/mayihr-city-disability-levy-269

技能介绍

它解决什么问题

宁波的用人单位每年都要申报残疾人就业保障金,但实际算起来并不容易:费率口径会随年度政策调整,安置残疾人的减免比例与人数门槛要分开核对,申报期限又和社保、税务口径绑在一起。很多 HR 拿到的是一张 Excel 公式表,参数填错一个格子,结果就全错,而且很难判断到底是公式写错了,还是口径已经过期。

这个技能把「算残保金」拆成可复核的步骤,而不是给一个黑盒数字。

它如何工作

1. 只问最少必要字段

从自然语言或上传的文件中提取事实,只追问缺失项:

  • 上年度在职人数
  • 上年度工资总额
  • 已安排残疾人就业人数

不需要蚂蚁HR账号,不要求员工编号,也不让用户手填内部 JSON。

2. 当日核验政策口径

执行当天查询政府、人社、税务等官方来源,记录机构、标题、发布日期、生效期和链接,用来判断当前费率和减免条件是否仍然有效。

3. 逐项展示计算过程

所有结果都展开公式、输入参数、上下限处理和汇总勾稽关系,方便用户拿原始数据复算。需要确定性计算时,技能内部把已确认信息写入临时 JSON,再调用 python scripts/run.py --input --output;这个过程对用户不可见,也不要求用户参与。

4. 先给结论,再给文件

在对话中先给出计算明细、减免情景对比、申报口径和期限,再按需要生成 Markdown、CSV、XLSX、DOCX、PDF、Mermaid 或图片。

适用边界

  • 动态政策、费率、期限如果当日无法从官方来源核验,会明确标记 待官方确认,而不是用过期数字凑出一个看似精确的结果。
  • 输入字段不足时输出待补充清单,不拿默认值填充未知项。
  • 减免测算依赖企业实际安置数据,数据不完整时只能给出条件判断,不能给出确定金额。
  • 该技能处理的是计算与政策核对,不替代税务申报本身。

使用场景

  • 财务做年度人力成本预算时,输入上年度在职人数和工资总额,测算宁波企业残保金应缴金额,并留痕复算。
  • HR核对企业是否符合减免条件时,输入已安排残疾人就业人数,生成减免情景对比,确认申报口径。
  • 薪酬专员准备残保金申报材料时,需要生成包含计算公式和参数的结构化明细,直接用于内部复核。
  • 政策调整后重新测算残保金时,需要追踪宁波人社和税务现行口径,确认费率生效期和官方来源链接。

适合人员

  • 负责年度人力成本预算的财务人员,需要在报批前测算宁波残保金金额,并保留计算过程供内部审计。
  • 负责残保金合规申报的HR,需要核对企业是否符合残疾人就业减免条件,并生成情景对比文件。
  • 负责执行残保金申报的薪酬或税务专员,需要获取结构化的计算明细和申报期限提醒。