昆明企业职工退休办理指引
将以下提示词粘贴到你的 AI 对话框中:
请根据 https://skillhub.cn/install/skillhub.md 的指引,将 @org-ux5e2k6b/mayihr-city-retirement-198 安装到 AI 助手中。
技能介绍
退休手续中的数据断层
在昆明办理企业职工退休时,HR或员工常面临政策口径分散、计算公式复杂、办理窗口难以定位等问题。特别是提前退休、延迟退休、特殊工种认定以及视同缴费年限的判定,高度依赖现行有效政策的精确匹配。手动拼凑这些信息不仅耗时,还容易因为参数引用过时而导致材料被窗口退回。
技能逻辑与执行步骤
该技能的核心在于将复杂的政策检索与文书生成逻辑标准化。它不要求用户填写结构化表单,而是直接从自然语言指令或上传的文件中提取事实。
- 最少输入提取:仅需确认
出生日期、性别/身份与累计缴费年限,其余缺失信息通过对话自动追问补全。 - 确定性计算:对于涉及退休时间点预判或养老金估算等逻辑严密的环节,技能会将确认的事实写入内部参数,调用
python scripts/run.py执行运算,确保输出结果的逻辑一致性。 - 执行当日核验:在得出结论前,会自动检索政府、人社及医保等官方来源,记录机构名称、发布文号及生效日期,作为判断依据。
交付与边界说明
输出结果会将客观事实与建议行动严格分离,优先给出结论,随后生成时间轴、材料清单等可下载的格式。请务必注意,该技能不替代官方审批,所有计算结果仅供参考。
- 数据时效性:若当日无法通过官方渠道核验某项费率或政策,输出中会明确标记为
待官方确认。 - 输入完备性:当关键参数缺失时,技能仅输出待补充清单,绝不通过猜测填充内容。
使用场景
- 企业HR为职工办理退休时,需核验政策并生成材料清单与时间轴
- 职工需确认自己是否符合昆明特殊工种提前退休条件
- HR需处理视同缴费年限认定并输出官方来源依据
- 企业HR要整理退休办理窗口地址及医保补缴规则信息
适合人员
- 负责退休手续办理的企业HR,需准确匹配政策与材料
- 昆明企业职工,想了解自身退休条件及材料要求
- 处理视同缴费年限认定的HR,需获取官方认定依据
- 需要整理退休办理流程的企业人事专员,需明确各环节步骤