青岛社保基数合规核定助手

要解决什么问题

社保基数申报是HR和薪酬同事每年都会踩坑的环节。青岛的社保、医保、公积金基数上下限随年度调整，且分属人社、医保、税务、公积金中心等不同经办机构，口径并不总是一致的。如果仅凭记忆或过期表格设置基数，容易出现两类错误：员工基数低于下限（低报），或未按实际工资足额缴纳。等到稽核、审计或员工投诉时再回头核对，成本远高于事前自查。

技能如何工作

这个技能把一次完整的基数核定拆成几个可复算的步骤：

• 输入提取：从自然语言或上传的工资表中提取最少必要信息，如月平均工资、核定年度/月份、现有社保或公积金基数。不需要手写内部JSON，也不要求内部员工编号。
• 当日政策核验：执行时先查询政府、人社、医保、税务、公积金中心等官方来源的现行口径与生效期，并记录机构、标题、发布日期和链接。
• 逐人计算：所有计算逐项展示公式、输入参数、上下限处理和汇总勾稽。需要确定性计算时，将已确认信息写入内部临时JSON，再运行 python scripts/run.py --input <input.json> --output <output.json>，内部JSON仅用于脚本调用，不向用户展示。
• 结果标记：输出逐人建议基数与差额明细，并分别列出低于下限、高于上限、缺字段的人员清单。
• 多格式交付：先在对话中给出结论和关键明细，再生成可下载的 Markdown、CSV、XLSX、DOCX、PDF、Mermaid 或图片。

适用边界

• 动态政策、费率、期限和办理入口无法从当日官方来源核验时，会明确标记“待官方确认”，不会用看似精确的数字替代未知事实。
• 输入不足时输出待补充清单，而不是猜测缺失值。
• 输出结果是合规辅助与文书草稿，不能替代律师、仲裁机构或主管部门的个案结论。