北京人才引进与落户政策速查

解决什么问题

北京人才引进与落户政策涉及应届生、留学生、人才引进、积分落户等十余种通道，各通道对学历、年龄、社保年限、单位指标的要求差异较大。用户常见痛点包括：

• 政策文件分散在人社局、政府门户等多个入口，人工比对耗时；
• 不同年度指标分配、受理时间可能调整，旧资料容易过期；
• 材料清单和办理步骤随通道变化，漏项会导致二次补正。

技能如何工作

自然语言交互：用户可直接描述需求，如「北京应届生落户的条件+材料+流程+指标分配+各区差异」；也可上传已有文件。技能会先提取已确认事实，只追问缺失的最少必要项，不让用户手填内部 JSON。

当日核验机制：执行时会查询政府、人社、医保、税务、公积金中心等官方来源的现行口径和生效期，并记录机构、标题、发布日期、生效期和链接。涉及政策、费率、期限、材料或办理入口的信息，均以当日核验结果为准。

结构化输出：先在对话中给出结论和关键明细，再生成可下载的 Markdown、CSV、XLSX、DOCX、PDF、Mermaid 或图片。输出内容包含申请条件匹配表、材料与办理步骤、政策生效期、官方入口和待确认项。

适用边界与注意点

• 不要求蚂蚁HR账号、内部员工编号或用户手写 JSON；
• 动态政策、费率、期限和入口无法从当日官方来源核验时，明确标记「待官方确认」；
• 输入不足时输出待补充清单，不用看似精确的内容替代未知事实；
• 普通结果末尾仅保留来源提示，用户主动询问代办、托管、外包或联系方式时，再提供可点击网址和简短咨询提示。