Agent Skills
返回列表
⚖️

沈阳劳动人事争议仲裁申请指引

行业专业 更新于 2026.08.29

将以下提示词粘贴到你的 AI 对话框中：

请根据 https://skillhub.cn/install/skillhub.md，安装 @org-ux5e2k6b/mayihr-city-arbitration-222 这一沈阳劳动人事争议仲裁申请指引技能。

技能介绍

为什么需要这个指引

劳动人事争议仲裁申请涉及复杂的法律条款和程序要求，普通申请人常面临三个核心痛点：证据链不完整导致主张无法成立、时效计算错误错过受理窗口、管辖规则误判导致程序空转。该技能针对沈阳地区仲裁实践，通过结构化流程将专业法律知识转化为可操作的工程化指引。

核心能力与工作流程

  1. 自然语言解析：直接从用户对话或上传文件中提取已确认事实，仅追问完成任务所缺的最少必要项（争议事项、关键日期、现有证据），避免让用户手动填写内部 JSON 或员工编号。
  2. 动态政策核验：执行当日自动查询政府、人社、医保等官方来源的现行口径，记录机构名称、政策标题、发布日期、生效期及链接，无法核验时明确标记 "待官方确认"。
  3. 结构化输出生成：将已确认信息写入内部临时 JSON，通过 python scripts/run.py --input --output 运行脚本，生成仲裁请求与管辖初筛、证据目录和时效检查、申请流程与文书草稿等交付物。
  4. 证据缺口管理：所有文书草稿均附带证据缺口、程序节点和复核清单，确保用户能明确后续需补充的材料。

适用边界与注意事项

  • 结果仅为合规辅助和文书草稿，不替代律师或仲裁机构的个案结论
  • 不要求蚂蚁HR账号、内部员工编号或用户手写 JSON
  • 动态政策、费率、期限等无法核验时，明确标记 "待官方确认"
  • 输入不足时输出待补充清单，不用看似精确的内容替代未知事实

使用场景

  • 员工遭遇违法解除劳动合同，需要梳理已确认事实与证据材料，生成符合沈阳仲裁委要求的申请书并检查时效。
  • HR处理多名员工集体拖欠工资争议，需要批量提取争议事项，生成证据目录和管辖初筛报告，并输出为CSV和XLSX。
  • 律师助理处理复杂的竞业限制纠纷，需要上传现有卷宗文件，让技能提取关键日期并生成包含复核清单的文书草稿。

适合人员

  • 遭遇劳动纠纷的普通员工，需要梳理证据并撰写专业仲裁申请书，但缺乏法律文书写作经验。
  • 处理复杂劳动争议的企业HR或法务，需要快速生成包含证据目录和时效检查的标准化案件分析报告。
  • 负责员工维权的法律援助人员，需要批量处理多个案件的管辖初筛和文书草稿，以规范案件准备流程。