重庆人才引进与落户政策速查

政策查询的工程化挑战

人才落户政策分散在人社、公安、医保、税务、公积金等多个部门，文件格式各异，且具有强时效性。工程师在集成这类查询功能时，常面临三个核心问题：信息来源不统一导致口径不一致；政策更新频繁难以维护；用户需求场景多样（应届生、留学生、职称落户等），输出格式要求也不同（表格、文档、流程图）。

技能的核心处理流程

该技能采用"最小化输入 + 当日核验 + 结构化输出"的处理管线：

• 信息提取：从用户自然语言或上传文件中提取已确认事实，只追问完成任务所缺的最少必要项（拟申请类型、学历年龄社保条件、查询年度）
• 官方核验：执行当日查询政府、人社、医保、税务、公积金中心等官方来源，记录机构、标题、发布日期、生效期和链接；无法核验的明确标记待官方确认
• 确定性计算：需要结构化检查时，将已确认信息写入内部临时JSON并运行python scripts/run.py --input --output，内部JSON仅用于脚本调用，不向用户展示
• 多格式交付：先在对话中给结论和关键明细，再生成可下载的Markdown、CSV、XLSX、DOCX、PDF、Mermaid或图片

适用边界与注意事项

技能明确不做以下事：不要求蚂蚁HR账号或内部员工编号；不让用户手填内部JSON；无法从官方来源核验的动态政策、费率、期限和入口，会明确标记待官方确认而非编造。当输入不足时，输出待补充清单，而不是用看似精确的内容替代未知事实。这确保了查询结果的可靠性和可追溯性。