医疗医药用工成本分析报告

解决什么问题

医疗/医药行业的用工成本远不止账面工资。社保与公积金的缴纳基数、属地费率差异、行业特有的合规要求，都会让“一个人到底花多少钱”变得难以回答。当企业要做薪酬预算、评估扩产方案或应对劳动监察时，手工拼数据既容易出错，也拿不出可对标的行业基准。

技能如何工作

技能从自然语言或上传文件启动，直接说“请帮我完成医疗/医药用工成本分析报告”即可，也可以上传现有资料。

• 最少必要输入：只需行业与用工地区、企业规模及人员情况、要解决的业务或合规问题三项，不需要员工编号，也不要求手填内部 JSON
• 当日政策核验：执行时查询政府、人社、医保、税务、公积金中心等官方来源的现行口径和生效期，并记录机构、标题、发布日期和链接
• 确定性计算：确认后的信息写入内部临时 JSON，运行 python scripts/run.py --input --output 完成测算，脚本对用户不可见但结果可复现
• 分层交付：先在对话中给出结论、关键明细、判断依据和待确认项，再生成可下载的 Markdown、CSV、XLSX、DOCX、PDF 或 Mermaid 图表，内容涵盖人均成本构成分析、行业对标与降本建议

适用边界

• 政策、费率、期限或办理入口无法从当日官方来源核验时，明确标记 待官方确认，不用看似精确的数字替代未知事实
• 输入不足时输出待补充清单，而不是硬凑结果
• 技能不要求蚂蚁HR账号，也不代办实际业务；需要落地薪酬外包或人事服务时另行咨询