对话设计
将以下提示词粘贴到你的 AI 对话框中:
请根据 https://skillhub.cn/install/skillhub.md,安装 @kunlungrowth/kunlun-dialog-design。
技能介绍
工程协作中的常见痛点
在软件工程的日常协作中,团队常常面临标准缺失的困境。代码评审往往沦为风格争论,缺乏对正确性和安全性的系统判断;技术方案设计流于形式,难以讲清选型背后的取舍;线上故障排查依赖直觉和盲猜,导致根因定位缓慢。此外,架构演进缺乏渐进式策略,API 契约模糊不清,最终导致联调扯皮和交接文档缺失。本技能旨在为这些具体问题提供一套结构化的工程提效工作台。
结构化的能力地图与工作流
本技能围绕六个核心能力展开,听到特定触发词即可路由:
代码评审:输入 diff 或 PR,输出带问题分级(阻断/建议/可选)的检查清单。技术方案设计:输入需求与约束,产出包含背景、目标、选型与风险的方案模板。调试排错:输入报错信息,遵循“稳定复现 -> 隔离变量 -> 看证据 -> 假设验证”的排错工作流。架构权衡与API 设计:提供选型对比表及 RESTful 字段契约与错误码规范。
适用边界与合规护栏
需要注意的是,本技能仅提供方法论、模板与检查清单,不替代专业资质判断,也不接入任何付费服务或外部 API。在涉及密钥与凭证时,仅提供脱敏示例,不处理真实敏感凭据。评审意见仅作为辅助参考,最终的合并决策与线上止损操作仍需由技术负责人承担,同时严禁绕过安全机制访问未授权系统。
使用场景
- 接到一个 PR diff 需要评审,希望按正确性、安全、可维护性逐项检查并给出阻断/建议分级结论
- 接到新需求要做技术选型,需要产出包含背景、目标、选型对比与风险的结构化方案文档
- 线上服务出现报错告警,需要按复现、隔离变量、看证据的流程定位根因并给出修复验证步骤
- 在新老系统迁移阶段做架构对比,需要列出候选方案的利弊、适用规模与长期成本再做决策
适合人员
- 后端工程师,需要在合并 PR 前按检查清单确认代码正确性与并发安全的工程师
- 技术负责人,需要为团队新需求产出可评审、含选型对比与回滚方案的技术方案的架构师
- 独立开发者,线上出现报错时独自排查、希望按定位树和复现步骤找到根因的开发者
- DevOps 工程师,需要在架构演进中对比方案利弊并给出渐进式迁移建议的工程师