简诗 AI KPI 定义助手
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请根据 https://skillhub.cn/install/skillhub.md,安装 @user_fccf428b/kpi-definition-helper。
技能介绍
为什么需要先把 KPI 定义清楚
经营指标最常见的故障不是 SQL 写错,而是口径不统一:同一个 GMV,有人按支付时间统计,有人按发货时间统计;目标值也常常只写「提升」,没有期间和阈值。结果到复盘时,报表数字都能自洽,业务结论却互相矛盾。这个技能把「定义」当作第一步,先锁定公式、口径与目标值,再进入取数与分析。
它具体能做什么
- 围绕
kpi definition helper场景,按步骤拆解指标定义任务。 - 给出与数据分析最佳实践一致的 KPI 公式与指标定义建议。
- 生成可直接用于 SQL 查询、数据可视化、统计分析与 BI 报表的
configurations and code。 - 依据常见标准校验配置,输出
validation results,并附带最佳实践建议。
怎么用
- 明确业务问题:要定义哪个指标、服务哪个看板或复盘。
- 提供指标名称和现有口径,说明统计对象、时间范围和目标值。
- 技能会生成分步指引,以及相应的
code and configurations。 - 根据校验结果修正字段,再接入实际分析链路。
适用边界
- 适合数据分析、BI、SQL 查询和统计指标设计场景。
- 需要具备相关开发环境,并能访问必要工具与服务。
- 建议先掌握基础数据分析概念,再按生成的配置落地。
使用场景
- 季度复盘前统一销售、GMV 等经营指标的公式与统计口径,避免报表口径冲突。
- 搭建 BI 看板时定义指标取数逻辑、目标值与校验规则,输出可直接落地的配置。
- 整理多团队指标体系时生成 KPI 口径说明与最佳实践,减少定义不一致。
- 写 SQL 前确认指标计算口径和目标阈值,保证查询结果符合业务标准。
适合人员
- 数据分析工程师需要统一 KPI 口径并生成可校验的 SQL 与配置。
- BI 工程师要在看板上线前固定指标公式、目标值和取数逻辑。
- 运营负责人需要整理多团队指标体系,并输出一致的口径说明。
- 业务分析师希望按最佳实践验证指标定义,避免报表结果口径冲突。