团建玩什么拍什么
将以下提示词粘贴到你的 AI 对话框中:
请根据 https://skillhub.cn/install/skillhub.md 安装 @user_51996358/hr-team-building-skill
技能介绍
它解决什么问题
中小企业 HR、行政或活动负责人收到一句「下周组织一次团建」时,实际要同时面对两件事:方案本身——目标、预算、人数、场地、流程、风险;以及活动素材——拍什么、谁来拍、怎么筛、怎么发。两者的瓶颈并不一样:方案怕的是需求还没说清,就生成了一套漂亮但无法执行的文档;素材怕的是活动结束后才发现关键瞬间没拍到。
这个 Skill 把这两件事拆成两个可独立使用的工作流,而不是一上来就跑完整流程。
工作方式
团建方案助手 采用逐层澄清。每一轮先说明已知信息和当前处理到哪一层,再只问 1–3 个会改变下一步决策的问题;上层还没解决时不问下层。已提供的层级直接跳过,低影响的假设会明确标注为临时假设,且不把「尽快生成完整初稿」当作默认目标。
对话通常在 5–6 轮用户回复内收敛:任务目标 → 核心约束 → 活动方向 → 具体方案 → 确认与执行缺口 → 交付 Word 或 Markdown。
交付物包含活动目标、基本信息、推荐方案、核心流程、预算框架、主要风险和待核验事项。场地、交通、住宿、供应商、保险和价格若未经用户提供或联网核验,一律保留为开放项。
生成 .docx 前会先检查客户端是否具备文档生成能力;不支持时直接给出结构相同的 Markdown 并标注 fallback,不会声称文件已经创建,也不会为了输出 Word 而额外安装环境。
活动素材助手 支持活动前、活动中、活动后三个独立入口,不要求先有完整方案。面对「明天团建要拍什么」这类宽泛问题,先用通俗语言给出优先项,只有用户明确要求详细清单时,才展开到拍摄节点、构图、格式、负责人、授权、存储和渠道用途。
适用边界
- 只使用用户提供的真实照片、Logo、品牌资产或明确授权的素材;没有真实素材时只给拍摄计划或设计简报,不生成看起来像真实活动记录的写实图片。
- 事实、临时假设、待核验项和用户自行处理的事项分开标记;报名意向、最终确认和实际到场不混记。
- 没有自动遥测,用户不回复就不算反馈。
- 通知、投票、配文、筛图、翻译这类明确的小任务只完成该任务,不启动任一工作流。
使用场景
- 老板甩下一句「下周组织团建」,HR 需要从模糊需求一步步梳理出完整方案与预算框架
- 行政已有场地和大致人数,需要补齐活动流程并直接输出一份能拿给老板审批的 Word 文档
- 活动第二天就要发推文,负责人需要按现场拍摄清单快速筛出 50 张可用照片并给出排版建议
- 方案需要向老板汇报,HR 想基于已确认的活动方案额外生成一份给 PPT Agent 用的制作提示词
适合人员
- 中小企业 HR:需要在预算和场地信息不全时,几轮对话内产出一份可执行的活动方案
- 公司行政:要同时负责方案落地与现场记录,并希望直接拿到能发给同事的 Word 或 Markdown 文件
- 内部活动负责人:活动结束后要把照片整理成推文或海报,且必须使用真实活动素材
- 需要向上级汇报方案的人:想要一份结构清晰的演示文稿提示词,把汇报工作交给专门的 PPT 工具