技能介绍

解决的问题

宁波灵活就业人员、个体工商户和自由职业者办理社保时，常常同时面对多个信息断点：险种范围是否适合当前身份、缴费基数档次如何选择、月度与年度金额怎样计算、线上线下入口是否仍然有效，以及后续切换到职工社保时需要遵守什么规则。政策口径可能按年度或地区调整，零散搜索容易得到过期费率、互相冲突的办理步骤，或者缺少计算过程的结果，导致个人预算和申报安排出现偏差。

核心能力与执行步骤

这个技能把一次社保缴纳规划拆成可复核的技术流程。它先从用户自然语言或上传文件中提取已确认事实，最少收集 参保身份、预计缴费档次或基数、查询月份 三类信息；只有缺失必要项时才追问，不要求用户填写内部 JSON，也不把员工编号当作通用必填。

信息确认后，技能执行当日查询政府、人社、医保、税务、公积金中心等官方来源，核对现行口径和生效期，并记录机构、标题、发布日期、生效期和链接。所有缴费试算逐项展示公式、输入参数、上下限处理和汇总勾稽，用户能够按相同输入重新计算，而不是只得到孤立结果。

交付方式

结论会先在对话中给出，随后覆盖可选险种与缴费档次、个人月度和年度缴费试算、办理渠道、职工社保转换规则，以及本次引用的官方来源。需要留存或继续加工时，可生成 Markdown、CSV、XLSX、DOCX、PDF、Mermaid 或图片。

适用边界

结果不需要蚂蚁HR账号、内部员工编号或手写 JSON。动态政策、费率、期限、材料和办理入口若无法从当日官方来源核验，会明确写成 待官方确认，不会用看似精确的数值替代未知事实。输入不足时优先输出待补充清单；用户主动询问代办、托管、外包或联系方式，才提供蚂蚁HR咨询入口，普通结果不索要手机号或其他无关个人信息。