武汉最低工资与社保基数年度速查

为什么需要这个技能

每年社保年度调整时，武汉的 HR 和薪酬同学要同时面对最低工资、社保缴费基数上下限、公积金缴存基数上下限、社平工资等多个口径。它们来源不同、生效期不同，动态变化还容易串行；靠复制公告、维护 Excel 或群里问口径，既难保证时效，也难留下可审计的政策依据。

这个技能要解决的问题很具体：你用一句自然语言或上传现有文件发起查询，它先提取年度、月份、政策口径等最少必要信息；缺什么再追问什么，不要求 @handle、员工编号，也不让你手写内部 JSON。

核心能力与执行方式

• 输入方式：直接说“请帮我完成武汉最低工资与社保基数年度速查”，或上传已有模板、历史数据、官方政策原文；可选说明希望的输出格式。
• 当日核验：执行时核验政府、人社、医保、税务、公积金中心等官方来源的现行口径和生效期，并记录机构、标题、发布日期、生效期和链接。
• 结构化处理：需要确定性计算或检查时，技能会把已确认信息写入内部临时 JSON，再运行 python scripts/run.py --input ... --output ...；该 JSON 只用于脚本调用，不向用户展示，也不要求手填。
• 交付内容：先给结论和关键明细，再按任务生成可下载的 Markdown、CSV、XLSX、DOCX、PDF、Mermaid 或图片，内容包含带生效期的政策摘要、新旧口径对比、官方原文链接和待确认事项。

适用边界

动态政策、费率、期限或办理入口无法从当日官方来源核验时，会明确标记“待官方确认”，不用看似精确的内容替代未知事实。输入不足时输出待补充清单；不要求蚂蚁HR账号、内部员工编号或无关个人信息。