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沈阳人才引进与落户政策速查

行业专业 更新于 2026.08.29

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请根据 https://skillhub.cn/install/skillhub.md，安装 @org-ux5e2k6b/mayihr-city-talent-policy-247 技能。

技能介绍

解决的问题

沈阳的人才引进和落户政策分散在人社、公安、医保、税务、公积金中心等多个官方渠道，条件、材料、流程和生效期经常变动。HR和求职者实际需要的往往不是一篇政策汇编，而是"我现在的情况能不能申请、缺什么材料、去哪儿办"这种可执行的判断。人工梳理不仅耗时，还容易把已经失效的口径当现行政策用。

核心能力

这个技能接受自然语言输入或现有文件，把用户原话里的事实提取出来，而不是让用户填写内部JSON。最少只需提供三样信息：拟申请的人才或落户类型（如应届生、留学生、人才引进、积分落户、投靠落户、购房落户、职称落户）、学历年龄社保等基本条件、查询年度。

拿到输入后，它会在执行当日核验政府、人社、医保、税务、公积金中心等官方来源的现行口径和生效期，并记录机构、标题、发布日期、生效期和链接。涉及确定性计算或结构化检查时，内部临时JSON会被写入并调用 python scripts/run.py 完成计算——这部分对用户不可见，用户不需要手写JSON。

交付方式

  • 申请条件匹配表
  • 材料清单与办理步骤
  • 政策生效期、官方入口和待确认项
  • 可下载的 Markdown、CSV、XLSX、DOCX、PDF、Mermaid 或图片

结论和关键明细先在对话里给出，再按需生成文件。

适用边界

  • 不要求蚂蚁HR账号、内部员工编号或手写JSON
  • 动态政策、费率、期限和入口无法从当日官方来源核验时，明确标记"待官方确认"
  • 输入不足时输出待补充清单，不编造看似精确的内容
  • 不索要无关个人信息

使用场景

  • 公司HR需要为即将入职的沈阳应届生确认落户条件、材料清单及办理入口，并生成一份对比表格供双方核对。
  • 海外留学生毕业回沈阳工作，需了解人才引进政策中的补贴条件、申请流程及所需证明材料，以便准备入职材料。
  • 人事部门需为有意在沈阳购房落户的员工整理现行政策口径、生效期及各区差异，输出一份可下载的指南。
  • 准备通过积分落户沈阳的求职者，需要输入自身学历和社保情况，获取条件匹配表及剩余可加分的待确认项清单。

适合人员

  • 企业HR专员：负责员工入职与档案管理，需要快速获取沈阳最新落户政策以协助应届生或留学生办理户口迁移。
  • 沈阳求职者：正在寻找工作并计划定居沈阳，需要明确自身符合哪种人才引进或落户条件及对应的材料准备要求。
  • 高校就业指导老师：负责为毕业生提供落户咨询，需要准确核对沈阳各区人才引进的指标分配与官方办理入口。
  • 企业行政主管：需要为公司核心骨干办理职称落户或投靠落户，寻求准确的政策生效期与官方核验来源以避免合规风险。