鹏哥企业战略规划
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技能介绍
解决什么问题
企业做三年战略规划时常见的坑:访谈收集了一堆零散信息却没人负责汇总,PEST 分析写成泛泛而谈的政治正确,SWOT 画满四象限但和后面的目标体系脱节,最终产出一份没人执行的 Word 文档。竞对分析更随意,靠印象写一段「对方实力较强」,没有结构化的对比维度,决策时还是拍脑袋。
这个技能把战略规划拆成一套可逐步确认的流程,强制每一步的输出作为下一步的输入,避免跳过中间环节直接生成报告。
核心能力
第一板块是 七步战略规划,按顺序执行:
信息采集:先收集企业基础信息与战略要素PEST分析:从政治、经济、社会、技术四维度分析外部宏观环境波特五力:分析行业竞争态势SWOT分析:识别内部优劣势与外部机会威胁,并进行交叉分析战略方案设计:基于 SWOT 设计 SO/WO/ST 三类差异化方案目标体系构建:设计财务、市场、组织、能力四维可量化目标实施计划制定:制定年度路线图、风险预案、责任分工
第二板块是 两军对峙,可独立触发(用户说「做个两军对峙」直接进入):
- 收集竞对公司 5 项关键信息,形成竞对画像
- 基于孙子兵法的「道、天、地、将、法」做五维逐维对比
- 给出全局评分和三条实战打法建议
全部完成后可生成约 45 页的 Word 报告(7 章节)和约 18 页的 16:9 PPT,依赖 docx 和 create-ppt 技能完成实际文件渲染。
交互约束与适用边界
关键原则是每一步完成后等待用户确认才能进入下一步,用户可随时说「返回上一步修改」或「重新开始」。技能明确声明不臆造数据、不替用户决策、不泄露信息、不夸大效果——它负责结构化引导和报告输出,战略判断本身仍要由使用者在对话中提供输入并自行承担责任。
适用场景是 3-5 年规划、SWOT 分析、竞争分析和需要正式战略规划文档的企业。它不做实时数据采集,不做财务预测模型,也不替代外部调研;输入信息的真实性和完整性依赖用户,流程质量不等于战略正确。
使用场景
- 企业需要制定3-5年战略发展规划,要完成从信息采集到实施计划的全流程
- 需要对竞对公司做敌我对比分析,要按道天地将法五维对比并给出实战打法建议
- 企业需要生成战略规划的Word和PPT文档,要完成报告的结构和内容输出
- 做企业SWOT分析时,需要交叉分析并设计SO/WO/ST三类差异化战略方案
适合人员
- 企业战略规划岗人员,典型诉求是系统完成3-5年战略规划全流程并输出正式文档
- 企业管理者,典型诉求是通过结构化流程明确战略方向和目标体系,避免拍脑袋决策
- 战略咨询顾问,典型诉求是快速生成符合规范的战略规划报告和竞对分析内容
- 企业运营负责人,典型诉求是了解竞对情况并制定针对性的应对策略