苏州劳动仲裁申请助手

解决什么问题

劳动仲裁的难点往往不在"该不该告"，而在材料和程序：申请书里少写一项请求、证据目录缺了关键日期的原始凭证、错过一年仲裁时效，都可能导致申请被驳回。多数当事人手上的模板来自搜索和论坛，条款引用往往过时，也没人提醒管辖地和审理周期怎么算。

这个技能面向苏州地区的劳动人事争议仲裁，把申请前需要核对的事实、程序节点和文书产出串起来，降低反复补件的概率。

它如何工作

核心流程分四步：

• 信息提取：从用户的自然语言描述或上传文件中提取已确认事实，只追问完成任务所缺的最少必要项。最少需要的信息是争议事项与已确认事实、关键日期、现有证据材料，不需要手填任何内部 JSON。
• 当日核验：执行当天查询政府、人社、医保、税务、公积金中心等官方来源的现行口径和生效期，记录机构、标题、发布日期、生效期和链接。
• 确定性计算：需要时效核算或结构化检查时，把已确认信息写入内部临时 JSON，运行 python scripts/run.py --input --output 生成结果。
• 文书交付：产出仲裁请求与管辖初筛、证据目录和时效检查、申请流程与文书草稿，对话里先给结论，再导出 Markdown、CSV、DOCX 或 Mermaid 图。

适用边界

• 结果是合规辅助和文书草稿，不替代律师、仲裁机构或主管部门的个案结论。
• 政策、费率、期限、办理入口如果无法从当日官方来源核验，会明确标注"待官方确认"，而不是给出看似精确的猜测。
• 输入不足时输出待补充清单，不会用默认值替代未知事实。