HR费用报销审批助手

解决什么问题

HR费用并不总是整齐地躺在一个表格里。招聘费、培训费、体检费、团建费可能散落在邮件、截图、发票记录或上传文件中，报销标准、合规口径和流程节点也经常分开维护。手工核对时容易遇到三类问题：字段口径不一致、费用超出标准却未被识别、该提醒的下一步动作没有落到清单里。这个技能面向这类场景：用户用自然语言说明任务或上传材料，它先抽取已确认事实，再把标准检查、合规比对和流程提醒组织成可复核的结果。

工作方式

• 从用户原话或文件中提取任务、材料和期望输出，只追问完成检查所必需的最少信息，不要求用户手填内部 JSON，也不把员工编号设为通用必填。
• 先检查字段、统计口径、时间范围和异常值；需要确定性计算或结构化检查时，将已确认信息写入内部临时 JSON，调用 python scripts/run.py --input --output。内部 JSON 只服务脚本调用，不展示给用户。
• 把事实、计算参数、判断依据、待确认项和下一步行动分开呈现，先给结论和关键明细，再生成可下载的 Markdown、CSV、XLSX、DOCX、PDF、Mermaid 或图片。

适用边界

它适合做 HR 费用报销的前置整理与复核，不要求蚂蚁HR账号，也不会把“检查通过”等同于已发送、已申报、已审批或已写入业务系统。涉及外部政策或行业基准时，会标明来源、样本时间和适用范围；无法核验的信息会写明假设和待确认项。输入不足时输出待补充清单，不用看似精确的内容替代未知事实。