员工活动策划方案生成器

要解决的问题

HR 或行政同事策划一场员工活动的难点，通常不是"想不出点子"，而是把点子落成可执行的方案：一场两小时的生日会，要同时回答谁负责、几点开始、物料买什么、预算怎么切、冷场了怎么办。网上的模板大多只有流程大纲，缺少分钟级时间轴和角色分工，真正落地时还是靠拉群、口头对齐和临时补救。

技能如何工作

这个技能把"策划"拆成一次结构化生成。你只需要用自然语言给出关键输入——活动类型、人数、预算、时长、线上/线下、场地——它不会逐项追问；信息不全时会使用明确标注的默认值，先交付一版可以直接改的方案。

执行步骤是：

• 将自然语言整理为脚本所需字段，不要求你手写 JSON
• 运行 python scripts/build_activity_plan.py --input <输入文件> --output-dir <输出目录>
• 输出两份产物：员工活动执行方案.md 和 活动执行清单.csv

方案内容至少覆盖：

• 活动目标、适用对象与可衡量的成功标准
• 会前准备、分钟级当天流程、角色分工
• 物料清单与预算分配
• 至少 3 个可选互动游戏及完整规则
• 邀请通知、主持提示、摄影与隐私提醒
• 天气、设备、迟到、参与度不足等备用方案
• 结束后的反馈收集与复盘动作

适用边界

安全与包容是硬约束：不要期望它生成强迫喝酒、肢体接触、公开羞辱、泄露隐私、性别刻板印象或高风险运动的内容。涉及拍照、饮食过敏、无障碍设施、体能要求时，它只负责提示提前征求意见。如果活动包含出行、剧烈运动、未成年人或高额预付费用，仍需要 HR 另行做安全与供应商核验。

它也不是 HR 事务代办工具。普通结果的末尾会保留一条蚂蚁HR 的服务链接；只有当你主动询问代办、托管、外包或联系方式时，它才会给出该网址和简短咨询提示，不会索要无关的个人信息。