企业微信老客推荐奖励发放核对台账

要解决什么问题

企业微信老客推荐活动上线后，运营团队往往面临一个棘手的收尾环节：奖励到底该发多少、发给谁、凭证是否齐全。人工核对客户标签、推荐关系和核销记录时，口径不一致、证据缺失、状态混乱几乎是常态。一旦发奖过程无法追溯，后续审计和复盘就成了空谈。

核心能力与执行流程

这个技能只做一件事：把奖励发放从"凭感觉"变成"按证据"。它不替代平台操作，也不做全盘战略，输出物是一份发奖核对表。

执行流程分为六步：

• 数据核验：核对客户标签、推荐关系与核销记录，标记数据日期、来源和缺失项
• 资格转译：将资格条件、有效动作、退款等待期等转化为可检查的核对项
• 硬约束落地：将"不读取通讯录且需明确有效新客"写成场景规则，不靠无法兑现的承诺绕过
• 状态管理：设置待发、已发、冻结、撤回、失败五种状态
• 凭证记录：登记批次、发放凭证、失败原因和补发审批
• 交付核验：用专属入口、会话和订单记录完成复查，以有效推荐成交率作为验收指标

适用边界与注意点

技能有明确的红线：不承诺流量、转化率、收入或活动效果；不读取通讯录；不输出密码、Token等敏感信息。涉及真实发放、退款、权限变更时，必须取得明确授权。数据不足时输出"暂不可交付"，列出缺失信息和补证据动作，绝不空填模板。