阿拉丁劳保稽核工坊
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请根据 https://skillhub.cn/install/skillhub.md,安装 @user_d18c97ea/aladin-ppe-forge
技能介绍
问题:台账记了,但没人逐条核过
劳保用品是事故追责时最先被翻出来的一环:钳工的防砸鞋三年没换、绝缘手套过期半年还在带电作业、离职三个月的人名下挂着阻燃服、特种防护用品连认证编号都没登记。这类问题不会让台账看起来有异常,但一旦出事就是定责问题。现有的发放记录往往散落在 CSV、车间领用登记本和仓库出库单里,表头不统一、编码不一致,靠人工逐行核对既慢又容易漏。
工作原理:从清洗到报告的三步流水线
该技能用 ppe_ingest、ppe_audit、ppe_report 三个脚本串起完整链路。首先清洗归一,自动识别中文表头别名并适配 GB18030 编码,多文件合并后产出中间层契约 aladin.ppe-ir/v1;表头无法识别或文件为空时直接报错退出,不静默产出半份报告。
然后执行 PP1-PP12 十二条规则稽核,覆盖强制配备缺失、防护用品超期、离职未退还、幽灵领用人、签收缺失、提前重复领用、特种用品认证缺失等场景。更换周期采用三级回退:配备标准目录 > 台账自带周期列 > 按用品类别内置默认周期。用品类别由内置知识库推断,即使台账没有类别列也能跑。
最后生成三件套报告:HTML 看板包含评分环、门禁横幅、9 项 KPI 和风险清单;Markdown 整改清单按 P0/P1/P2 三档分派勾选;CSV 台账带超期天数与规则标记,Excel 可直接打开。--staff 与 --leavers 名单联动可以揪出不在册的领用人和离职未退还装备。
评分模型与适用边界
风险密度评分按 P0 权重 25、P1 权重 8、P2 权重 3 加权后按受检人数归一,存在 P0 时评分封顶 74 分,避免规模效应稀释硬伤。门禁分为 SAFE、WATCH、ALERT 三档,固定 --today 基准日后同一输入双跑输出可复现。
需要注意的是,本技能只稽核离线导出的记录,不联网、不对接 ERP/WMS,也不执行任何发放、采购或报废操作。它也不管办公耗材、固定资产和职业健康档案。稽核结果是管理线索,不能替代法定安全评价与专业机构检测结论。
使用场景
- 季度安全检查前,安环员需要核全厂各岗位强制配备是否达标,并输出整改清单。
- 离职手续办理后,HR希望清点离职人员未退还的安全帽、阻燃服等可回收防护装备。
- 车间主任发现重复领用记录,需要确认是否存在提前领用或异常数量问题。
- 仓库盘点时,采购专员需要核查特种防护用品的认证编号与单价是否合规。
适合人员
- 安环员,需要定期核对全厂劳保发放台账并生成合规整改报告。
- 车间主任,需要确认各岗位防护装备是否按周期更换、有无漏配。
- 仓库管理员,需要跟踪出库单中的认证编号与单价是否完整、合理。
- HR或行政,需要核对离职人员装备退还记录并出具清缴清单。