履职风险信号识别

要解决什么问题

董事会、监事会、股东会一年开不少次，但履职风险往往不在单次决议里，而在反复出现的异常信号中：会议材料缺页漏项、决议签署缺关联方回避记录、监督事项长期无回音、治理文件版本与章程不一致。这些信号散落在会议通知、议案、纪要、签字页之间，靠人工逐份比对，漏检是常态。

z-duty-risk-signal 把这类排查变成一个可重复执行的 checklist 流程：在会议筹备、议案表决、监督履职、治理文件整理等场景下，给出一套结构化的信号核对清单，而不是一份通用模板。

它如何工作

核心能力是按场景生成异常信号核查框架，覆盖筹备期、议事期、决议后、义务履行四个环节。

工作步骤：

• 明确你的具体场景：是某次董事会筹备、一份关联交易议案的决议检查，还是监事会对年度监督事项的复盘
• 技能调用 scripts/run.py 读取 data/checklist.json，生成对应场景的框架或清单
• 输出结构化建议，每条都附适用边界与免责说明

数据完全本地化：会议材料、决议文本、董监高信息、治理文件只写入技能目录的 data/ 路径，不云传、不外发。

适用边界

这是公司治理的框架与清单辅助工具，不替代三样东西：

• 专业判断：不替代律师、法务和审计，重大议案、关联交易、披露、诉讼事项需引导专业机构审核
• 上位法依据：不编造具体法律比例、金额、表决数字，一切以最新法律法规、监管规则和本公司章程为准
• 定性结论：治理信号高度敏感，技能只提示、不定性，不鼓励泄露未公开敏感信息

适用于框架梳理、清单生成、提醒辅助；不适用于法律代理、专业审计、工商代办或替代治理系统。