Agent Skills
返回列表
🎓

校本课程开发助手

教育学习 更新于 2026.08.29

将以下提示词粘贴到你的 AI 对话框中:

请根据官方安装指南 https://skillhub.cn/install/skillhub.md 的说明,将规范名为 @org-zbk7xk96/edu-school-curriculum 的技能安装到你的 AI 助手中。

技能介绍

解决什么问题

很多学校手里握着不错的资源——半亩菜地、本地非遗手艺、一位懂机器人的老师——却卡在「有主题、没课程」这一步。社团活动做了几年仍是零散活动;申报「一校一品」或向区教育局提交课程纲要存档时,教务主任不得不从头搭框架,目标写得空洞,课时分配全凭感觉。

本技能要替代的就是这部分重复劳动:把学校特色 / 办学理念 / 地方资源转化成一份可直接立项、可直接排课、可直接上课的《校本课程纲要》,并且保证每个目标可观测、每个模块有难度标注、每个阶段有过程性节点。

技能如何工作

技能内置一套五步工作流:

  • 采集课程基因:先向用户澄清 4 项输入(课程主题、适用学段、课时总量、课程定位),缺失则追问,避免在信息不全时拍脑袋设计。
  • 课程目标设计:用 ABCD 法撰写 3–5 条目标(对象、条件、行为、程度),对标中国学生发展核心素养,并附一张目标质量自检表,拦截「培养能力」「陶冶情操」这类不可测评的表述。
  • 内容模块设计:把课程拆成 4–8 个模块,每个模块输出为一个 KnowledgePoint 对象,字段包含 difficulty(1-5 难度)与 prerequisites(模块间依赖),为后续排程提供依据。
  • 实施安排:依据依赖关系生成 StudyPath,包含阶段名、教学方法(项目式 / 探究式 / 师徒制 / 校外研学)、折算课时,以及至少 2 个过程性检查点(如中期作品、结课展评)。
  • 评价设计:输出 4 维度评价量规(参与态度、知识理解、实践能力、成果创新,各 4 档赋分),过程性评价占比 ≥60%,契合综合素质评价导向。

产出分两段:结构化工件(KnowledgePoint[] 与 StudyPath,JSON 格式)和课程纲要文本(目标、模块表、实施安排表、量规表),方便直接入档或提交评比。

适用边界与注意点

  • 不负责单课教案:本技能产出的是「课程层面」的纲要,不是某一节课的教学设计。纯国家课程(语数英等)的课时设计请用 edu-lesson-planner,单课教案请用 edu-courseware。
  • 下游可衔接:产出的 KnowledgePoint[] 可直接喂给 edu-courseware 出教案,StudyPath 可喂给 edu-syllabus 排课,量规可作为评分锚点对接 edu-quiz-generator,形成「纲要 → 教案 / 排课 / 评价」的闭环。
  • 输入质量决定产出质量:至少需要提供课程主题和适用学段,否则技能会先发起澄清,这是正常的前置流程,不是故障。

完整模板(含 4 维度量规表、课时分配表、真实示例 JSON)见 references/template.md。

使用场景

  • 学校申报区级'一校一品'特色课程,教务主任需要一份结构完整、可直接立项的《校本课程纲要》作申报材料。
  • 教研组想把零散的剪纸社团活动升级成体系课程,需要把活动拆成 4-8 个带难度与前置依赖的内容模块。
  • 学校开设课后服务课程,课程负责人需要一份能直接排课、含 ABCD 目标与 4 维度评价量规的课程纲要。
  • 区教育局要求课程纲要存档或参加评比,教研组长需要按标准模板输出目标、模块、排程、量规四张表。

适合人员

  • 中小学教务主任:每学期要申报或更新一门校本课程,需要快速产出能直接立项、可排课的课程纲要,而不是从零搭框架。
  • 教研组长:想把零散的社团活动或地方资源整理成体系化课程,用于向区里提交存档或参加课程评比。
  • 课后服务或研学课程负责人:需要拿到带课时分配、实施阶段与过程性检查点的完整方案,才能落地开课。
  • 校长:要打造学校特色品牌,需要把办学理念与地方资源转化为一份可实施的课程纲要作为决策依据。