社保断缴补缴事实分诊

背景：断缴带来的定位难题

发现员工社保未到账时，企业往往会同时遇到事实不清、规则各异、材料不齐的问题。若直接给出结论，很容易忽略月份差异与地方规定。技能先做事实分诊，再给出可解释的处理路径。

核心机制：从描述到证据清单

• 用户入口：支持自然语言描述，例如“发现上海有员工 3、4 月社保没到账，我该怎么办？”无需先填原因代码或布尔值，也不必提交聊天原文或证件号。
• 事实抽取：解析城市、可能缺口月份、首次发现经过与可能原因，并标记劳动关系、工资、申报、银行流水、官方账户等证据为 有 / 无 / 未知。
• 模板优先：信息不完整时先输出事实整理模板和官方咨询问题，不会因缺一个字段直接拒绝处理。
• 本地脚本：调用 scripts/backpay_triage.py，通过 --input 传入结构化事实，再用 --output 生成处理草稿。
• 规则核验：查询当地官方补缴/追缴规定与办理渠道，记录发布机构、标题、发布日期、生效期与 URL，保证出处可追溯。
• 结果表达：不使用任意分值，只给出“先补齐核心事实 / 建议优先向主管部门核实 / 可按清单准备官方咨询”等可解释建议，并按月份串联工资、申报、受理、扣款、退款和到账证据。

适用边界

• 不承诺结果：不会承诺“肯定能补”，也不会给出挂靠建议。
• 不替代法定意见：输出仅用于内部梳理，不能替代主管部门认定或专业法律意见。