中国个税计算器 V2

要解决什么

很多工程师在处理薪酬、Offer 或年终奖时，只按“月薪 × 税率”粗略估算，容易漏掉累计预扣、专项附加扣除、年终奖单独计税临界点、社保公积金和境外税额抵免。中国个税并不是单次线性计算：综合所得按年初累计预扣，年终奖可选择单独计税或并入综合所得，且优惠政策有效期到 2027 年 12 月 31 日；劳务报酬、稿酬、经营所得、财产转让、股息红利等又适用不同规则。

技能如何工作

该技能把核心计算逻辑集中在 scripts/tax_calc.py，通过函数暴露常见能力：

• 月薪与 Offer 对比：quick_calc()、calculate_monthly_tax()、reverse_gross_from_net()、compare_job_offers() 可计算月度个税、税后到手、税前反推和多 Offer 税后比较。
• 年终奖优化：compare_bonus_methods()、check_bonus_trap()、optimize_bonus_avoiding_traps() 覆盖单独计税、并入综合所得、税率跳跃陷阱和更安全金额。
• 社保公积金：calculate_social_insurance(salary, city) 支持北京、上海、深圳、广州、杭州、成都等城市的五险一金估算。
• 批量与报告：batch_calculate_tax()、generate_tax_report()、generate_feishu_report()、generate_tax_distribution_chart() 可输出 HR 批量结果、Markdown/飞书报告和 ASCII 可视化。

其他所得类型如劳务报酬、稿酬、经营所得、财产转让、股息红利等，按 SKILL.md 中的税率规则直接计算；境外所得按抵免限额和实际已缴税额处理。

适用边界

结果适合做薪酬测算、Offer 比较和年度汇算准备，不建议作为最终申报依据。计算精度到分，但实际申报仍受税务机关核定影响；专项附加扣除按 2025 年标准列示，社保公积金城市支持有限，非居民、特殊年金、股票期权等场景需要结合具体政策复核。