技能介绍

要解决的问题

备考企业人力资源管理师（四级/中级工）时，最常见的卡点不是没有资料，而是缺少一个能随时按需出题、立刻判分并持续跟踪薄弱点的陪练。你不确定某个知识点是否真的掌握，做完题也不知道错在哪、为什么错，错题散落在聊天记录里很难复用。本技能把“选题—作答—判分—解析—错题归档—复习”做成一个闭环，让刷题有结构、有反馈、有记录。

技能如何工作

核心能力

题型覆盖：单选题、多选题、判断题、简答题，适配四级常见考法。
自适应难度：按用户指定科目 / 章节 / 知识点出题，建议 5–15 题，难度从基础到进阶梯度递增。
判分与解析：不只给对错，还给出考点解析与易错点提示，讲清“为什么对 / 为什么错”。
错题库：答错的题自动写入本技能目录内的 mistakes/mistakes.json，记录题目、用户答案、正确答案、知识点、错误次数、首次 / 末次时间。
复习闭环：用户说“复习错题”时，从错题库按错误次数或最近时间排序抽题重练。

关键步骤

选题：根据用户指定的科目 / 章节 / 知识点生成题目，每次 5–15 题，覆盖基础到进阶。
作答：逐题呈现，等待用户作答；可一次性出多题或单题循环，由用户偏好决定。
判分与解析：作答后给出对错判定、考点解析、易错点提示。
记入错题库：答错的题写入 mistakes/mistakes.json，保持结构简洁，便于跨平台读取。
复习错题：用户说“复习错题”时，按错误次数或最近时间排序抽题重练。

使用边界与注意点

题目基于企业人力资源管理师（四级/中级工）官方大纲与常见考点生成；不确定的内容会明确标注“建议核对官方教材”，不编造权威数据。
本技能为纯提示词流程，零脚本 / MCP / 个人绝对路径依赖；错题库使用相对路径 mistakes/mistakes.json，避免写死 ~/.workbuddy、~/.claude、/Users/xxx、/home/xxx 等平台或个人路径。
若客户端无本地文件写入权限（如纯网页），错题会降级为当轮对话内记录，并提示用户导出为文本或更换支持文件的客户端。
不替代官方教材与培训，不提供报名、查分等外部服务；正式考试以官方真题为准。
不绑定专属 MCP / 外部脚本 / 付费工具，不泄露个人或专属产品信息，不擅自修改错题库以外的文件。